Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

16.02.2023

Une autre Démission: celle de la Première ministre Nicola Sturgeon en Ecosse


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une autre démission d'une femme en politique

Grain de sel VDB :Encore une femme qui jette l’éponge! Malgré des circonstances bien différentes d’un pays à l’autre : Australie, Moldavie, Ecosse. Toutes ces femmes évoquent la brutalité du monde politique! La dirigeante écossaise a démissionner mercredi 15 février. – Crédits : Scottish Government / Flickr CC BY 2.0″Coup de théâtre dans la politique […]

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02.02.2023

Quelques élements de Gouvernance comparée


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Lors du Closing du #WomenBoardReady ESSEC a été proposée une table ronde pour un exercice en Gouvernance comparée l20 octobre 2022 Guest speakers : Marie de Freminville et Aminata Kaké sur un propos préparé par Anne Navez (Co-Directrice du programme WBR ) et de Viviane de Beaufort 1. Pour commencer , une comparaison des Codes […]

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02.02.2023

Women Board Ready ESSEC – Hot topics Gouvernance – le partage équitable de la valeur


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Parmi tant de passionnantes questions de gouvernance d’entreprise , lors des travaux pour la certification du #womenboardready » #essec, promotion 2022 dite promo RIXAIN du nom de leur marraine, nous avons priorisé le « hot topic » du « Juste partage de la valeur » qui fera surement parler de lui en 2023, de nouveau comme point d’attention du Grand […]

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27.01.2023

Activisme actionnarial engagé – quelle influence potentielle?


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Encore balbutiant dans la culture actionnariale française, l’activisme actionnarial cherche à obtenir une influence sur le majoritaire (ou contrôlant) d’une entreprise par le dialogue ou désormais une exposition publique, notamment par la voie du questionnement: questions ciblées destinées à obtenir des réponses précises de la part des entreprises et les engager. Si classiquement, l’activisme actionnarial […]

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11.01.2023

Le Sénat propose la RSE comme moteur de compétitivité


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RSE? Des Sénateurs viennent de déposer une proposition de Résolution en date du 3 janvier 2023 tendant à faire de la responsabilité sociale et environnementale un atout pour les entreprises : Grain de sel VDB : Si l’Europe a perdu la bataille des normes financières, elle ne peut perdre celle des normes extra-financières car elle est le continent le plus avancé en la matière Baséee sur l’article 34-1 […]

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08.01.2023

RSE – Montée du sujet – Rapport de l’AMF sur le gouvernement d’entreprise 2022


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NB : Pour la rédaction de cet article de Synthèse ont également été utilisés le rapport annuel sur l’applicationdu code Afep Medef du HCGE paru en novembre 2022 et le boueau code AFEP MEDEF de decembre 2022. Au delà des considérations habituelles et importantes concernant le fonctionnement des assemblées générales ou des conseils d’administration ou […]

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07.01.2023

Investissement féminin moteur de l’investissement à impact – Femmes Business Angels


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#GED #ESSEC #2023 – 13 mars 203 Notre vision commune des travaux de Femmes Business Angels – WINDAY, 21 novembre 2022 Avec Anne France Arnoux Femmes et leadership ont longtemps raisonné dans les esprits comme des oxymores. Et puis des lois sont venues imposer des quotas … Et puis les choses peu à peu ont […]

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29.11.2022

Quotas dans les conseils des sociétés cotées Européennes : Directive Women on Boards


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#GED #ESSEC #2023 – 5 mars 2023 – Article N°2 Avec l’aide de Laure Babinet étudiante ESSEC BS, juriste et monitrice au CEDE sur le programme Women Empowerment Un peu d’histoire : Après 10 ans d’allers-retours, la directive Women on Boards a été approuvée par le Conseil le 17 octobre 2022. Il y a 10 […]

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28.11.2022

Classement Forbes 2022 – Entreprises WOMEN FRIENDLY dans le monde


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85 000 femmes de 36 pays travaillant pour des multinationales interrogées anonymement par STATISTA pour évaluer les performances de leur entreprise sur la politique d’égalite Femme/Homme. L’enquête mixe des critères objectifs comme l’égalite des salaires,  les possibilités d’avancement, le congé parental, l’accès à la formation professionnelle, la felxibilite des congés payés, les modalites de travail […]

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23.11.2022

#WomenBoardReady ESSEC 2022- MP Rixain – auteure de la loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle – Marraine de la promotion prend la parole


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Marraine de la promotion Women Board Ready 2022 La députée de la majorité présidentielle, qui entame cette année son deuxième mandat, nous a fait l’honneur d’être la marraine de la promotion Women Board Ready ESSEC 2022 Lors de la cérémonie de clôture, le 20 octobre 2022, Marie Pierre Rixain est revenue sur la loi du […]

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