Les articles de Viviane

GRAIN DE SEL VDB Interpellée par la lecture d’un propos de Sabine Prokhoris, philosophe et psychanalyste dans Women Today du 5 décembre 2021 – A lire en dessous -Je reprends ici librement en quelques lignes l’essence de celui ci et souhaite soutenir Peu avant le 25 novembre, journée de lutte contre les violences faites aux […]

Ethique & Smart ,- Samedi16 octobre 2021, je participais comme experte en #Droit et #Gouvernance  à l’émission Avec Cédric Duchatelle (Dr groupe conformité & éthique des affaires AG2R LA MONDIALE) et Floran Vadillo (Dr conseil éthique & souveraineté Sopra Steria Next).Animée par Thomas HUGUES et conçue par Juliette de Noyelle Intéressant débat: #Ethique, #Morale, #Compliance, #Gouvernance mais encore? Concepts- Notions- Définitions – Petits retours de vocabulaire : ETHIQUE nom féminin – Ensemble […]

Alors que la proposition de loi nº 610 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite loi #Rixains était votée en juillet à l’Assemblée nationale , le Sénat l’examinait et la votait le 27 octobre ( on attend une CMP). Engagée de longue date sur ces questions, j’ai comme quelques autres proposé un certain nombre […]

Féminisation ou réévaluation d’un modèle global égalitaire Alors même que je publie sur linked in un article #Knowledge #essec LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE : ÉTAT DES LIEUX EN FRANCE ET EN EUROPE, alors que le Club XXIèSiecle avec McKinsey vient de tente un baromètre en mode pilote sur la diversité d’origine , que Lucie Nzonza’ […]

Diversité socio-culturelle des instances dirigeantes degrandes groupes français? Comment faire quand l’outil n’est pas là ? En créer un en mode pilote ! Le 1er Baromètre Diversité est paru, c’est une initiative du Club 21e siècle avec McKinsey & Company (Sandra Sancier-Sultan, Directrice Associée Senior engagée de longue date sur le sujet mixite/ diversité) Il […]

Gouvernance – le Code de gouvernance Middlenext révisé CODE MIDDLENEXT* :  » À l’heure où l’Entreprise est plus que jamais un acteur politique dans la cité, il est légitime que ses dirigeants démontrent que la #RSE est au cœur de leur stratégie » Paru en 2009, mis à jour en septembre 2016 avec le souhait de proposer aux […]

VSS Comment lutter ? 1ère lettre du 8 janvier – GRAIN de Sel @VdBeaufort – Actualisée en mai puis le 4 septembre 2021 Ce message fait partie d’une série de 3 adressée à Iban Raïs suite à un article sur les VSS dans les grandes écoles de commerce. Il est désormais auteur d’un livre sur […]

Gouvernance et COVID BAROMETRE IFA- ETHICS & BOARDS 2021Selon l’etude : Des AG impactées par la crise mais un dialogue actionnarial qui est de qualité et la RSE s’inscrit durablement dans les enjeux des conseils Composition et le fonctionnement des conseils : un engagement croissant des administrateurs; une féminisation croissante, avec un ratio atteignant 45,7 […]

Depuis 2020, les organisations de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur Indexde l’égalité professionnelle femmes/ hommes au 1er mars. L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés : L’écart de rémunération femmes-hommes,L’écart de répartition des augmentations individuelles,L’écart […]

Julia Bizer, associée du cabinet Augmented Talent 74% des femmes estiment que leur vie professionnelle a été transformée et 81% des cadres) contre 65% des hommes… Le genre est l’un des critères les plus discriminants de l’ enquête. GRAIN DE SEL VDB: Enquête qui hélas corrobore nombre d’études et d’alertes officielles par exemple du Laboratoire de […]