Les articles de Viviane

DO WOMEN CHOOSE DIFFERENT JOBS FROM MEN? MECHANISMS OF APPLICATION SEGREGATION IN THE MARKET FOR MANAGERIAL WORKERS ABSTRACTThis paper examines differences in the jobs that men and women apply to, in order to better understand gender segregation in managerial jobs. We develop and test an integrative theory of why women might apply to different jobs […]

La levée de fonds n’est pas un passage obligatoire pour toutes les startups. Ce mode de financement est il adapté à votre projet et votre croissance? Susana Nunes, Wedogood, rappelle les questions à se poser r avant de se lancer dans un tel marathon. Quand? Pourquoi faire ? Quelles conséquences ? Les questions à se […]

ESSEC KNOWLEDGE 16 juin 2021 GRAIN DE SEL VDB sur la Mixité Femme/Homme en Entreprise alors que la PPL #EgaliteEco dite loi Rixains est en discussion au #Sénat L’égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale de la France, un des 17 #ODD des Nations Unies. Des progrès ont été réalisés mais […]

  Rapport de l’UNICEF, la France en 19e position « Pour donner aux enfants le meilleur départ dans la vie, nous devons aider les parents à construire l’environnement nourricier et aimant qui est si essentiel à l’apprentissage, au bien-être émotionnel et au développement social des enfants », a déclaré Henrietta Fore, directrice générale d’UNICEF. « L’investissement des gouvernements dans des politiques favorables […]

David Autissier – forbes.fr vendredi 4 juin 2021 La presse fait écho régulièrement de situations de harcèlement moral ou sexuel dans les milieux médiatiques et artistiques. Le mouvement #MeToo a libéré la parole des femmes dans la foulée de l’affaire Weinstein en 2017 et a permis une expression plus libre des situations de harcèlement. En 2020, plusieurs entreprises […]

Cet article publié par Gras Savoye le 27 mai 2021 reprend à sa manière la problématique évoquée nombre de fois cet an ci – je dirai depuis les 10 ans de la loi Copé / Zimmermman en janvier 2021. Il vient corroborer et compléter le rapport #Terra Nova rédigé avec #Martin Richer sorti le 8 mars 2021 […]

Michael John Dolan  dans votre article « Le sexe de l’élite reste mâle et vous trouvez ça norme-mâle ! », vous alertez sur les disparités du monde de l’éducation supérieure. Plus exactement des Grandes Ecoles puisque vous le faites à partir du Baromètre de la Conférence des Grandes Ecoles.Vous donnez une Note globale de 08/ 20 (sale note) mais […]

Gender parity in France – and women’s path to corporate boards and governance.

Manifeste paru dans le Nouvel Observateur https://www.nouvelobs.com/economie/20210318.OBS41543/tribune-manifeste-pour-un-nouveau-partage-de-la-valeur.html l’Institut pour un Capitalisme Responsable publie un Manifeste sur le partage de la valeur afin de rappeler l’importance des enjeux non financiers de l’entreprise 18 mars 2021 Extraits à ma façon – Grain de Sel VDB : L’Institut du Capitalisme Responsable réfléchit depuis des mois au partage de […]

Anne-Catherine Husson-Traore Directrice générale de @Novethic Le renvoi brutal du PDG de Danone dans la nuit du 14 au 15 mars 2021 est l’épilogue d’un bras de fer devenu symbolique. Il va alimenter le débat des assemblées générales du printemps où les entreprises vont défendre des résultats 2020 en berne autour d’une question : les […]