Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

22.01.2016

Femmes, réseaux sociaux et visibilité professionnelle

  « (…)  Avoir une réflexion ciblée et adopter une stratégie adaptée pour gagner en visibilité est donc une préoccupation pertinente. De fait, l’un des premiers reflexes précédant toute rencontre professionnelle désormais est de « googliser » une personne (…) » Retrouvez cet article en ligne

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22.01.2016

On peut réussir même sans diplôme, en créant sa boite, grâce au digital

Interview de Viviane de Beaufort pour We Love Entrepreneurs 50% des jeunes de 18-24 ans souhaitent créer leur boite contre 34% de l’ensemble des Français, selon le baromètre de la société de capital-investissement Idinvest, réalisé avec Viavoice du 20 février au 3 mars 2015. Un phénomène de génération, voire de société qui n’en finit plus […]

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22.01.2016

Les femmes se montrent particulièrement sensibles au droit et à l’éthique

  Interview de Viviane de Beaufort pour Novethic. « En novembre 2014, l’agence de notation extrafinancière MSCI ESG Research a publié son étude annuelle sur la féminisation des conseils d’administration. L’agence s’est intéressée à la corrélation entre féminisation et risques ESG (environnement, social et gouvernance).(…) » Retrouvez cet article en ligne

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22.01.2016

La génération Y sera une génération d'entrepreneurEs !

  Interview par l’APCE sur les jeunes femmes entrepreneures. « 32 % des entreprises nouvellement créées le sont par des femmes. Etes-vous satisfaite de ce pourcentage ? Oui et non. En comparaison de la moyenne européenne, on pourrait se féliciter de ce pourcentage, qui a tout de même évolué positivement ces dernières années : on est […]

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22.01.2016

Femmes dans les conseils d’administration en France Quelques considérations sur leur intégration et leur visibilité

  Enrichir la réflexion sur la question de la mixité qui interpelle désormais les Conseils d’Administration et de Surveillance, et au-delà la société, en tentant d’identifier les différents outils susceptibles d’être utilisés concrètement pour faire évoluer la situation en matière de mixité du pouvoir, tel est l’objet de cette recherche.   Femmes dans les conseils […]

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22.01.2016

Rémunération, financement de leur entreprise… les femmes sont plus inhibées que les hommes

Article de la rubrique régulière de Havard Business Review, sur les créatrices et le financement. Aborder la question du rapport aux financements des «cheffes» d’entreprise et notamment celle de l’ouverture du capital de leur société requiert de s’interroger d’abord sur un éventuel rapport «genré» à l’argent, puis de revenir sur quelques données sur l’Entrepreneuriat au […]

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21.01.2016

La création d'entreprise pour briser le plafond de verre

  Article dans Les Echos au sujet des leviers pour briser le plafond de verre. « LEVIERS Si une entreprise sur quatre, en France, est créée par une femme, toutes les conditions sont-elles pour autant réunies pour favoriser le développement et la pérennité de l’entrepreneuriat au féminin ? Quels obstacles faut-il lever ? (…) » Retrouvez cet […]

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21.01.2016

Trentenaires au bord du burn-out

Article publié par le Figaro Madame sur le phénomène de burn out chez les femmes. Les 30-40 ans sont à bout de souffle. Pour mener de front carrière et vie privée, elles se surinvestissent, multiplient les to do lists… jusqu’à sacrifier leur équilibre. Témoignages de ces trentenaires au bord de la crise de nerfs, et […]

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21.01.2016

Booster les femmes

Article publié dans la chronique régulière de Business O Féminin sur le syndrome de l’Imposteur. « Dans notre monde, les jeux de pouvoir et de contrôle sont omniprésents. Or, les femmes si elles sont de plus en plus diplômées n’ont la plupart du temps pas assez développé leur ambition et leur sens politique, que la question […]

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