IN
V
O
L
VED IN
#G
O
VER
N
ANCE &
#DIVERS
I
T
Y
Accueil
S’ENGAGER pour participer à changer le monde
Gouvernance d’entreprise – Changement de modèles, c’est maintenant!
Veille #Gouvernance – Gouvernance Perenne – Changement de Modèle – Entreprise et raison d’être – Mixité
Génération Startuppeuse #ESSEC – Le Club – Accueil
Veille #Startuppeuse – Tech4Good – Innovation et Impact
Le Féminin contre l’obscurantisme
Infographies et data
Respect d’Autrui et Égalité Femmes/Homme à l’ESSEC
Articles sur le Respect d’Autrui à l’ESSEC
Paroles d’Étudiants
Des Vidéos ou des images pour porter
Talents – Génération Y – Changer les codes
Veille #Femmes & #Talents #Réseaux #Carrières #GENY
Slide One
Femmes et Pouvoir
Viviane de Beaufort fait le point
Slide Two- Copie
Gouvernance d'entreprise
Le changement de codes, c'est maintenant !
Slide Two- Copie- Copie
Le Féminin contre l’obscurantisme
The world needs women's leadership
Slide Two
Génération #Startuppeuse
ou la nouvelle ère
Nos dernières publications
Pourquoi si peu de femmes occupent-elles les postes les plus lucratifs ?
10 juillet 2021
Les questions à se poser avant de lever des fonds
29 juin 2021
LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE : ÉTAT DES LIEUX EN FRANCE ET EN EUROPE
19 juin 2021
En savoir plus
Nos Vidéos
Les violences économiques subies par les femmes-Actes de la 4e journée nationale contre le sexisme
10 mars 2021
Sexisme – Racisme même combat
8 mars 2021
Mixité dans les instances de direction
27 février 2021
En savoir plus
Infographies
ÉGALITÉ SALARIALE EN UNION EUROPÉENNE -AGIR -Institut Jacques Delors
3 mars 2021
Diversité & Inclusion au sein CAC40 La mixité est-elle associée à la RSE et à leur performances économiques et boursières? 2021
2 mars 2021
Rapport ONU Femmes- 20 ans après BEIJING – Droits des femmes
27 février 2021
En savoir plus
