Féminisme stratégique : vers un nouveau leadership ?!
Viviane de Beaufort est intervenue sur le podcast ClevHer Talk Au micro de Jennifer Alidor, le 16 novembre 2025 autour […]
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#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE
Les Méritantes ou comment le monde du travail trahit les femmes ?
Lucile QUILLET 15 octobre 2025 aux Editions Les Liens qui Libèrent Pourquoi ce livre? Qui est Lucile ? Lucile Quillet
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#EntrepreneurE- #Startuppeuse -#Tech4Good, #Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique, #Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE, Non classé
2025, année charnière pour les femmes dans le numérique
Parité et mixité : les enjeux technologiques et sécuritaires Dans l’article : « Enjeux technologiques et sécuritaires : 2025, une année
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#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique, #Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE
Directive Women On Boards: quelle application dans les Etats – Mes constats sur les freins en 2020 sont ils d’actualité 5 ans après ?
NB Cet article a été publié sans les tableaux complémentaires dans Business O Féminin le 03/03/2025. Il est issu de
Comment recruter plus de femmes dans les espaces de direction ? Passez du recrutement isolé au recrutement structurel!
GRAIN DE SEL VDB à partir d’un très intéressant article d’ Angela SUTAN , récemment arrivée à l’ESSEC ce dont
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La directive européenne sur les quotas de genre dans les boards transcrite en droit français
Ordonnance de transcription : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050350382 Rappel : des quotas européens Un pas important a été franchi en 2022, après dix
Emission : Femmes dirigeantes – Des progrès, mais encore?
L’émission en quête de sens de Radio Notre Dame présentée par Marie-Ange de Montesquieu a reçu quatre intervenantes pour tenter
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Tribune : devoir de vigilance, compliance ou éthique ? Par Viviane de Beaufort et Julien Briot-Hadar
BREAKNEWS: 14 decembre le texte de compromis de l’UE sur le devoir de vigilance est enfin en phase finale. Il
#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE
Gouvernance d’entreprise en mutation : regards croisés France/Canada/Belgique
La gouvernance d’entreprise a évolué en faveur des femmes mais pas seulement un peu partout. En France, l’évolution est marquante
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C’est une folie que de ne pas être féministe- Mercedes Erra
Que dire de plus que ce que dit là Mercedes ERRA sur france inter. Cette prise de parole n’est pas
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