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C’est une folie que de ne pas être féministe- Mercedes Erra

Que dire de plus que ce que dit là Mercedes ERRA sur france inter. Cette prise de parole n’est pas […]

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Rencontre du 1er mars 2023 – que tirer de la conférence : le pas de côté de dirigeantes – Des entreprises à l’écoute ? organisé avec l’ANVIE suite à l’étude du même nom.

Lorsque les dirigeantes font un « pas de côté », les entreprises sont-elles à l’écoute ? “En France, la féminisation des postes et

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Mixité on boards – Continuer à agir après 10 ans d’intervention législative – Une contribution en collaboration avec Women Accelerator- 1-

Dans le cadre des #GED #ESSEC #2023 La montée des femmes dans les conseils d’administration et de direction, espaces de

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Hot topics Gouvernance – RSE et raison d’être : Women Board Ready ESSEC – Travaux de la Promotion RIXAIN

#GED #ESSEC #2023 – 15 mars 2023 Entre autres questions de gouvernance d’entreprise, nous avions priorisé en 2022, avec les

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Women Board Ready ESSEC – Hot topics Gouvernance – le partage équitable de la valeur

Parmi tant de passionnantes questions de gouvernance d’entreprise , lors des travaux pour la certification du #womenboardready » #essec, promotion 2022

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#EntrepreneurE- #Startuppeuse -#Tech4Good, #Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique, #Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE, Engagements ESSEC Egalité F/H/, Gouvernance Vidéos, Lutter contre l'obscurantisme - droits humains

Les vidéos engagées de VdB sur @youtube

Sur cette chaine sont publiées régulièrement des vidéos autour de l’Engagement  » Women Empowerment » Issues de travaux et activités de

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Engagement actionnarial – Le Questionnement du FIR au #CAC40 #WomenBoardready #ESSEC

recherche sur le questionnement du FIR 2021 au CAC40- Evaluation des reponses des entreprises et réevaluation des questions pour soutenir la demarche d’activisme engagé- Travaux du CEDE -ESSEC avec la promotion Women Board Ready 13- 2021

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