Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

27.03.2023

Baromètre Egalité femmes-hommes 2023 CGE


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Journée internationale des droits des Femmes 2023 ? La Conférence des Grandes Ecoles a publié son Baromètre Egalité femmes-hommes élaboré par la Commission Egalité F/H Les élements essentiels avec cette infographie : Infographie Baromètre Egalité FH 2022 Principaux enseignements :

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27.03.2023

Avancées dans la mixité des boards des entreprises UE – Chiffres du Baromètre Ethics and Boards


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Avancées  dans la mixité des boards des entreprises UE – Chiffres du Baromètre Ethics and Boards

BREAKNEWS ACTUALISATION A 2024 : https://www.ethicsandboards.com/publications/1335-publication-du-barometre-ifa-ethics-boards-de-la-mixite-des-instances-dirigeantes-2024 « Même s’il y a de la diversité dans les niveaux inférieurs des entreprises, si elle ne se reflète pas tout en haut, au niveau des cadres supérieur.es, la qualité des prises de décisions sera amoindrie ». Mara Harvey, docteure en économie politique, souligne avec cette phrase l’importance capitale de la […]

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11.03.2023

Philosophie et genre by Laurent Bibard


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#GED #ESSEC #2023 – 11 mars La philosophie traite t-elle du genre ? Une vidéo, choisie parmi la playlist « Sexualité & Occident » du professeur Laurent Bibard, estimé collègue philosophe et ami répond à la question. Parce qu’il n’y a pas que les professeures femmes qui à l’ESSEC s’interessent aux questions de genre et d’Egalite femme/homme […]

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07.03.2023

Gender Equality- Engagement du dirigeant


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Parce que rien ne se passe en matière d’Egalité femme/homme, ni de diversité sans l’engagement personnel du dirigeant ou de la dirigeante. Parce que Vincenzo, mon collègue professeur , devenu directeur général de l’ESSEC ne pouvant pas assister aux évènement liés aux #GED #ESSEC 2023 est engagé. Il a voulu prendre la parole en ce […]

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03.03.2023

CARRIÈRE DES FEMMES – DEPASSER DES PROPHÉTIES AUTORÉALISATRICES?


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#GED #ESSEC #2023 – 10 mars 2023 Lors des Gender Equality Days, série d’évènements et d’activités dédiés situés autour du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, le département de la Recherche de l’ESSEC organise, depuis 2017, un workshop dédié à des recherches de genre. Cette année, l’un des thèmes m’interpelle particulièrement, car il […]

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03.03.2023

Mixité on boards – Continuer à agir après 10 ans d’intervention législative – Une contribution en collaboration avec Women Accelerator- 1-


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Dans le cadre des #GED #ESSEC #2023 La montée des femmes dans les conseils d’administration et de direction, espaces de pouvoir, s’accélére, notamment du fait de 2 lois intervenues à 10 ans d’écart: la loi Copé-Zimmerman en 2011 et la loi Rixain en 2021. Une accélération dont il faut cependant examiner les tenants et aboutissants […]

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02.03.2023

Rapport 2023 du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes-  Etat du sexisme en France


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#GED #ESSEC #2023 – 8 mars 2023 Avec l’aimable participation d’Anne-France Saugnac « Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » . Ces mots de Rabelais auraient pu figurer en tête du Rapport annuel 2023 du HCE (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) sur l’état du sexisme en France publié le 23 janvier 2023. En […]

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26.02.2023

Hot topics Gouvernance – RSE et raison d’être : Women Board Ready ESSEC – Travaux de la Promotion RIXAIN


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#GED #ESSEC #2023 – 15 mars 2023 Entre autres questions de gouvernance d’entreprise, nous avions priorisé en 2022, avec les participantes du programme Women Board Ready @essec – Promotion « RIXAIN », du nom de leur marraine, le thème : #RSE et #RAISON d’ÊTRE – (Travaux dans le cadre de la certification du programme sous la direction […]

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25.02.2023

Gouvernance d’entreprise d’avenir?Quelques fondamentaux


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Conceptions de la gouvernance, rôle du Conseil, interpellation de la RSE et effets du devoir de vigilance, trois sujets d’étude parmi nombre de sujets ardus de gouvernance d’entreprise, qui ont été privilégiés au CEDE-ESSEC, car ils sont particulièrement aptes à faire advenir un management « lucide » sur sa pratique acceptant le questionnement. Avec le […]

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20.02.2023

Diriger, c’est faire grandir – Réflexion sur le pouvoir – Une dirigeante Florence Dupré nous partage sa vision


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#GED #ESSEC #2023 – 7 mars 2023 L’impératif est de mettre son ego au service du développement du capital d’entreprise – humain, productif, commercial – qui nous est confié plutôt que vers la recherche d’un pouvoir personnel  Florence Dupré, CEO de Medtronic en France – Jeudi 12 janvier 2023 Florence Dupré en quelques points : […]

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