Étiquette : Egalité

09.11.2024

Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations 2023/970 -10 mai 2023

Grain de sel VdB : Quand l’égalité femme homme en matière de rémunérations crée une transparence vertueuse pour tous et améliore les droits des collaboratrices et des collaborateurs Contexte  Les gouvernements prennent les décisions sociales: réglementation des salaires,  retraite et l’âge de départ à la retraite, chômage,etc. Mais la directive sur la transparence des rémunérations […]

Lire la Suite...
13.03.2024

Femmes et MBA : réaction à un article du Monde des Grandes Ecoles

MBA et femmes

Dessin de PAUL BOUTEILLER BREAKNEWS : #GED ESSEC 2024 S’il est l’un des grands principes portés par les valeurs humanistes de l’ESSEC, l’égalité entre les genres est un engagement historique de l’ESSEC, qui s’inscrit dans une démarche plus globale de diversité et d’inclusion. Ces dix dernières années, l’engagement de l’ESSEC en matière d’égalité entre les […]

Lire la Suite...
31.12.2023

Egalité des sexes en Union européenne


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173
Egalité des sexes en Union européenne

l’Indice d’Egalité des Sexes a publié son rapport annuel pour 2023 Ca donne quoi pour l’ensemble de l’UE? lire : https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2023/EU Et pour la FRANCE ? lire : https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2023/FR Un lien à faire avec la question de la Parité hommes-femmes à travers le monde -avec le Global Gender Gap Index ?

Lire la Suite...
27.03.2023

Avancées dans la mixité des boards des entreprises UE – Chiffres du Baromètre Ethics and Boards


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173
Avancées dans la mixité des boards des entreprises UE – Chiffres du Baromètre Ethics and Boards

BREAKNEWS ACTUALISATION A 2024 : https://www.ethicsandboards.com/publications/1335-publication-du-barometre-ifa-ethics-boards-de-la-mixite-des-instances-dirigeantes-2024 « Même s’il y a de la diversité dans les niveaux inférieurs des entreprises, si elle ne se reflète pas tout en haut, au niveau des cadres supérieur.es, la qualité des prises de décisions sera amoindrie ». Mara Harvey, docteure en économie politique, souligne avec cette phrase l’importance capitale de la […]

Lire la Suite...
11.03.2023

Philosophie et genre by Laurent Bibard

#GED #ESSEC #2023 – 11 mars La philosophie traite t-elle du genre ? Une vidéo, choisie parmi la playlist « Sexualité & Occident » du professeur Laurent Bibard, estimé collègue philosophe et ami répond à la question. Parce qu’il n’y a pas que les professeures femmes qui à l’ESSEC s’interessent aux questions de genre et d’Egalite femme/homme […]

Lire la Suite...
02.03.2023

Rapport 2023 du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes-  Etat du sexisme en France

#GED #ESSEC #2023 – 8 mars 2023 Avec l’aimable participation d’Anne-France Saugnac « Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » . Ces mots de Rabelais auraient pu figurer en tête du Rapport annuel 2023 du HCE (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) sur l’état du sexisme en France publié le 23 janvier 2023. En […]

Lire la Suite...
02.06.2022

Egalité femmes / hommes : des chiffres pas de lettres  – Ma lecture de Brigitte Grésy


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173
Egalité femmes / hommes : des chiffres pas de lettres  – Ma lecture de Brigitte Grésy

Autrement dit pas de récit, d’histoire, d’inspiration et c’est une agrégée de grammaire qui nous le dit (VDB) article paru dans Acteurs publics, 25 mai 2022 Qui est Brigitte Grésy ? Agrégée de lettres et énarque, elle a entre autres occupé la fonction de Secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et […]

Lire la Suite...