Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

21.05.2021

Ecarts de salaires dans les groupes : un risque RSE surveillé par les actionnaires


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

Les rémunérations ahurissantes des dirigeants de grands groupes cotées ne passent plus. Aussi bien aux États-Unis qu’en Europe, les votes contre les rémunérations se sont enchaînés comme jamais lors des premières assemblées générales qui se sont tenues en 2021. En pleine crise sanitaire, quand ces entreprises doivent réduire la voilure et n’atteignent pas leurs objectifs, […]

Lire la Suite...
16.05.2021

Mixité – Grandes Écoles – le devoir d’être des modèles


Warning: Undefined array key 0 in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 169

Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

Mixité, les grandes écoles se doivent d’être des modèles Michael John Dolan  dans votre article « Le sexe de l’élite reste mâle et vous trouvez ça norme-mâle ! », vous alertez sur les disparités du monde de l’éducation supérieure. Plus exactement des Grandes Ecoles puisque vous le faites à partir du Baromètre de la Conférence des Grandes Ecoles.Vous […]

Lire la Suite...
14.05.2021

Quotas de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises – loi adoptée à l’AN


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

Dix ans après avoir imposé des quotas pour faire grandir la place des femmes dans les conseils d’administration, les députés viennent d’adopter une mesure équivalente dans les comités de direction. Le but est de passer de 17 % de femmes actuellement à 30 % en 2027 et 40 % en 2030. Il faut « rattraper le […]

Lire la Suite...
06.05.2021

Activisme actionnarial : Plastiques, discriminations, salaires…


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] La saison des Assemblées générales bat son plein à travers le monde et la discussion avec les actionnaires n’est pas toujours simple. Chez GE, la rémunération du DG a été rejetée, tandis que la direction du chimiste Dupont a été sommée de mesurer sa pollution plastique. Quant au géant de l’agroalimentaire Tesco, il devrait […]

Lire la Suite...
05.05.2021

Neutralité carbone, matières recyclées… Renault dévoile sa nouvelle stratégie RSE


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] Renault veut faire de la responsabilité sociétale des entreprises un « levier de performance ». Neutralité carbone en 2040, batteries recyclées, tarification carbone, parité… Lors de la dernière Assemblée générale, le directeur général Luca de Meo a dévoilé sa stratégie environnementale et sociale alors que le constructeur automobile traverse une zone de turbulences depuis la crise […]

Lire la Suite...
01.05.2021

Femmes et instances de Direction


Warning: Undefined array key 0 in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 169

Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

Gender parity in France – and women’s path to corporate boards and governance.

Lire la Suite...
29.04.2021

Les entreprises du CAC40 vont verser 51 milliards d’euros de dividendes, bien plus que leurs bénéfices


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] Avec la crise du Covid-19 et l’influx massif d’aides publiques pour aider les entreprises à survivre à une activité partiellement ou totalement arrêtée, la question du versement des dividendes est très sensible. Les entreprises aidées du CAC40 ont dû s’abstenir en 2020, mais elles semblent bien décidées à se rattraper en 2021 en versant […]

Lire la Suite...
20.04.2021

Climat, eau, biodiversité… LVMH réhausse tous ses objectifs environnementaux en misant économie circulaire


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] Le groupe de luxe LVMH vient d’annoncer une nouvelle stratégie environnementale, baptisée Life 360. Celle-ci doit permettre à ses maisons d’être plus sobres tant dans la matière utilisée, dans la consommation d’eau que dans la consommation énergétique, en mettant en place une stratégie de « circularité créative ». Plusieurs initiatives ont été lancées telles que des […]

Lire la Suite...
31.03.2021

La pandémie retarde d’une génération les progrès pour atteindre l’égalité femmes-hommes


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] L’égalité femmes hommes avançait déjà à pas de fourmis, désormais, elle recule. Selon une nouvelle étude publiée le 31 mars par le Forum économique mondial, le Covid-19 a retardé de plus d’une génération le temps nécessaire pour y parvenir. Il faudra désormais au total, au rythme actuel, 135,6 ans pour réduire l’écart entre femmes […]

Lire la Suite...
25.03.2021

Nike et H&M boycottés en Chine pour avoir rompu leur lien avec le travail forcé des Ouighours


Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

[ad_1] HM et Nike font l’objet d’une campagne de boycott en Chine. L’an dernier, les deux grandes marques avaient stoppé leur approvisionnement en coton provenant du Xinjiang, région dans laquelle la minorité musulmane ouïghoure est internée dans des camps de travail forcé. Alors que les puissances occidentales viennent d’annoncer des sanctions contre Pékin, les réseaux […]

Lire la Suite...