Nike et H&M boycottés en Chine pour avoir rompu leur lien avec le travail forcé des Ouighours
[ad_1] HM et Nike font l’objet d’une campagne de boycott en Chine. L’an dernier, les deux grandes marques avaient stoppé […]
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[ad_1] Total propose, les actionnaires disposent. C’est ainsi que la politique de transition énergétique du groupe et l’orientation des investissements
Manifeste paru dans le Nouvel Observateur https://www.nouvelobs.com/economie/20210318.OBS41543/tribune-manifeste-pour-un-nouveau-partage-de-la-valeur.html l’Institut pour un Capitalisme Responsable publie un Manifeste sur le partage de la
Manifeste pour un nouveau partage de la valeur – ICR Lire l’article »
[ad_1] Emmanuel Faber, l’homme qui a transformé Danone en « société à mission » a été évincé par les actionnaires du groupe.
Danone, en tant que société mission, doit survivre à l'éviction d'Emmanuel Faber Lire l’article »
Anne-Catherine Husson-Traore Directrice générale de @Novethic Le renvoi brutal du PDG de Danone dans la nuit du 14 au 15
A lire une très belle synthèse de Toute L’Europe Une note de qualité de la Fondation Robert Schumann Et des
Egalité Femmes Hommes et Union européenne ? Lire l’article »
Grain de sel VDB : attirer l’attention sur le statut des aidant.es en cette période du #8mars2021 à partir des travaux
Aidant.Es – Une réalité préoccupante Lire l’article »
The case for diversity is clear: Boards with more women outperform in terms of profitability, governance and teamwork. It’s hard
EXECUTIVE WOMEN IN THE BOARDROOM by DiliTrust – Extract Lire l’article »
25 janvier 2021 Le collectif Ensemble contre le sexisme a été créé il y a 4 ans par Laurence ROSSIGNOL,
Un interview témoignage sur mes engagements « Women Empowerment » que m’a proposé de faire Le Son de victoire – podcast des