Les articles de Viviane

L’émission en quête de sens de Radio Notre Dame présentée par Marie-Ange de Montesquieu a reçu quatre intervenantes pour tenter d’expliquer pourquoi, aujourd’hui, si peu de femmes sont cheffes d’entreprise en France. Esther Ribaut, Gisèle SZCZYGLAK, Brigitte Jorge-Topenat et Viviane de Beaufort ont exprime leur vision pour analyser les comportements de notre société. Viviane de […]

L’Union Européenne a avancé sur l’égalite femmes/hommes lors de cette mandature. Grain de sel autrour de l’infographie de l’Institut Jacques Delors Martelli, L. « Les femmes et l’Union européenne », Infographie, Institut Jacques Delors, mars 2024 (dct pdf joint ) L’Union européenne a lors de cette mandature adopté plusieurs textes majeurs « En 2020, la Commission européenne a lancé […]

Dessin de PAUL BOUTEILLER BREAKNEWS : #GED ESSEC 2024 S’il est l’un des grands principes portés par les valeurs humanistes de l’ESSEC, l’égalité entre les genres est un engagement historique de l’ESSEC, qui s’inscrit dans une démarche plus globale de diversité et d’inclusion. Ces dix dernières années, l’engagement de l’ESSEC en matière d’égalité entre les […]

S’il est l’un des grands principes portés par les valeurs humanistes de l’ESSEC, l’égalité entre les genres est un engagement historique de l’ESSEC, qui s’inscrit dans une démarche plus globale de diversité et d’inclusion. Ces dix dernières années, l’engagement de l’ESSEC en matière d’égalité entre les genres n’a cessé de s’enrichir et de se déployer […]

l’Indice d’Egalité des Sexes a publié son rapport annuel pour 2023 Ca donne quoi pour l’ensemble de l’UE? lire : https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2023/EU Et pour la FRANCE ? lire : https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2023/FR Un lien à faire avec la question de la Parité hommes-femmes à travers le monde -avec le Global Gender Gap Index ?

BREAKNEWS: 14 decembre le texte de compromis de l’UE sur le devoir de vigilance est enfin en phase finale. Il consacre clairement une obligation de vigilance dont la dimension éthique est claire: les grandes entreprises et les PME des secteurs « à risques » se doivent d’être vigilantes au sens du concept de l’OCDE – Directives de […]

La gouvernance d’entreprise a évolué en faveur des femmes mais pas seulement un peu partout. En France, l’évolution est marquante du fait de 2 quotas successifs mais il est interessant d’analyser la situation dans deux autres pays occidentaux et francophones : le Canada et la Belgique Nos sources: en France, le baromètre IFA réalisée par […]

Analyse réalisée ’par Anne-France Saugnac Introduction Dans les années 1960, les « boomers » ou génération des 5 P (paix, prospérité plein emploi progrès et planification des naissances) décrite par Jean-François Sirinelli dans son livre “le temps qui passe, la France qui change, Échos du monde d’avant” ont pu entendre sur les ondes, la chanson de leur génération : […]

Depuis 2006, le Global Gender Gap Index mesure la parité entre les hommes et les femmes à travers le monde. Cet Indice mondial des inégalités entre les sexes évalue chaque année l’état actuel et l’évolution de la parité entre les sexes selon quatre dimensions clés (participation et opportunités économiques, niveau d’éducation, santé et survie, et […]

Que dire de plus que ce que dit là Mercedes ERRA sur france inter. Cette prise de parole n’est pas nouvelle et cette video est rattachée a ma rubrique de blog : #femmes – #talents – #capitalhumain – #RH- #Egalitééconomique . J’ai eu envie de la remettre en valeur au moment où gronde le tonnerre […]