01.04.2020

Versement des dividendes des grandes entreprises- demande ou exigence ?

Bruno Le Maire conditionne l’octroi des aides publiques (prêts garantis, délai pour les charges sociales et fiscales, etc.) au non-versement de dividendes. Pour celles ayant recours au chômage partiel:  « si vous utilisez le chômage partiel, ne versez pas de dividendes » recommande t-il. l’Afep acte l’interdiction des dividendes en cas d’aide publique. Pour le chômage partiel, […]

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12.02.2020

Le rapport Ksapa

Ce rapport effectue une analyse des pratiques de 80 entreprises, associée à une revue documentaire et conduite d’entretiens…afin de procéder à une : Évaluation des tendances et applications business concernant l’Intelligence Artificielle, la Réalité Virtuelle, Réalité Augmentée, Internet des Objets, Blockchain, robots, 5G, drones, Ordinateurs Quantiques et autres acronymes digitaux qui façonnent la révolution digitale […]

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17.12.2018

Women and the future of work: A window of opportunity in Western Europe? By Sandra Sancier-Sultan and Julia Sperling

What is in the Women Matter November 2018 ?   Western Europe has made progress towards gender equality over the past two decades, but significant gaps persist in workforce participation, leadership positions and pay. Major disruptions in the labor market have begun that could have profound implications for gender equality through 2030. Automation and artificial intelligence, for […]

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11.11.2018

ODD: AGENCES de NOTATION EXTRA FINANCIERE

En pleine recomposition, le paysage de la notation extra-financière s’adapte aux nouvelles demandes d’investisseurs en quête d’impact de leurs démarches de finance durable. Le scoring des entreprises sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) est le nouvel outil sur lequel travaillent les agences en s’appropriant chacune à leur manière les 17 ODD…. ODD : nouveau […]

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12.10.2018

#ICR – 1 des 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité – tout passe par le langage!

#Institut du Capitalisme Responsable – #Observatoire de la Mixité: Généraliser l’usage d’un langage inclusif – Interview de #Michel LANDEL  Anne-Marie Rocco le 06.10.2018 Michel Landel, ancien directeur général de #Sodexo, est parrain de l’Observatoire de la mixité. Pour Challenges, il détaille l’une des six mesures du Livre Vert, « boîte à outils » évolutive, visant à améliorer ensemble ( à destination […]

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25.09.2018

#phd talents career fair 5 octobre

C’est quoi ce truc? Une brillante idée!!!! Sortir les brillants doctorants et docteurs du ghetto dans lequel on les met en France alors que ce sont nos Talents !!! Faire se rencontrer Entreprises et PHD Talents, Startups et doctorants qui auraient envie de travailler sur de nouveau projets plutôt que dans le monde corporate,  mais […]

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10.08.2018

Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!

Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien !   https://www.helloopenworld.com/arretons-avec-la-diversite-de-facade-les-conseils-pour-trouver-les-vrais-talents-et-les-integrer-dans-lentreprise-7324  Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée  administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et dirigeante d’envergure internationale au sein d’Accenture puis chez Unibail-Rodamco (CAC40), Armelle Carminati-Rabasse préside  le cabinet Axites-et-Singulis et la […]

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29.05.2018

En miroir à l’étude de la WIF

Etude: Diversité entrepreneuriale et stéréotypes de genre by Women Initiative Foundation avec la collaboration CEDE- ESSEC Extraits de l’étude d’André Letowski en miroir à l’étude de la @Women Initiative Foundation à laquelle j’ai pu collaboré.   TPE, PME, ETI, des tailles insuffisantes comparées à celles de l’UE Les entreprises par taille : en 2014, si […]

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15.05.2018

L’Egalite aussi pour des raisons économiques

Clara Gaymard: « Les femmes ne sont pas le problème, elles sont la solution » Dans une interview mené par Par Anne-Marie Rocco le 15.05.2018 pour  #Challenges lors de l’édition du #Women’s Forum à Toronto les 10 et 11 mai, sa présidente Clara Gaymard explique pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes est un enjeu de croissance et de réussite économique. […]

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