Non classé Archives | Page 28 à 35 | Involved in #Governance & #Diversity !

12.04.2016

L'expérience d'entrepreneure de Julie Exertier, Laboratoire Exertier

Intervention de Julie Exertier lors de la conférence de clôture d’Entreprendre Au Féminin-ESSEC

12.04.2016

Agnès BRICARD – Interview BNP Paribas

Financement des PME & Affacturage inversé

11.04.2016

Guide pratique du créateur- APCE

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Les étapes de la création de votre entreprise par l’APCE guide_pratique_du_créateur

11.04.2016

Femmes en situation de décision: quel impact sur la gouvernance

De plus en plus de femmes sont appelées à occuper les espaces de pouvoir dans des instances diverses: conseils d’administration et/ou de surveillance, Comex, Codir, instances consulaires (avec les élections prévues en décembre 2016 sur un mode paritaire pour les CCI), mais aussi à terme (et c’est à souhaiter) syndicats, ordres professionnels, etc. Quelles […]

31.03.2016

8 Essential Rules for First-Time Founders

« The reasons are many, whether the business offers products or services that nobody wants or has poor leadership. Regardless, to succeed one must have an optimal mix of strength, persistence and patience. I know the struggles well. I endured them while building Wakanow, an online travel agency for people traveling to and from Africa. […]

23.03.2016

Etude Proxinvest- Existe-t-il un plafond de verre pour les femmes dirigeantes en France?

Proxinvest a étudié l’évolution de la part des femmes dirigeantes au sein des sociétés cotées françaises sur la période 2005-2015 (les années considérées étant les années civiles –débutant le 1er janvier et finissant le 31 décembre). Etude Proxinvest Femmes Dirigeantes

23.03.2016

Les conseils des grandes entreprises se féminisent… lentement

« Les entreprises du CAC 40 ont fait un effort pour nommer davantage de femmes au sein de leur conseil d’administration, selon un rapport remis mercredi 10 février à la secrétaire d’État au droit des femmes.En revanche, les entreprises moyennes et non cotées sont en retard et risquent de ne pas respecter la loi en 2017.(…) » Les conseils […]

23.03.2016

Faites la différence pour une contribution égale des femmes et des hommes dans l'innovation

Women Essec s’engage pour l iniative YFactor En 2016 l’étude porte sur les thèmes suivants: Education : les questions clés posées en 2016 portent sur la féminisation des formations scientifique et scientifiques, et les freins et catalyseurs des choix d’orientation. Emploi : métier, fonction, secteur d’activité, niveau de responsabilité s des femmes et des hommes : observe-t-on […]

23.03.2016

Mixité : comment trouver vos administratrices

« Avec les quotas de femmes dans les conseils d’administration apparaît un nouveau mercato. Quelques pistes pour le mettre à profit. Cinq ans après le vote de la loi Copé-Zimmermann, visant à une représentation « équilibrée » des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration des entreprises françaises, la gouvernance tricolore fait figure d’exemple en Europe. […]

23.03.2016

Les réseaux féminins à l’assaut des entreprises du CAC 40

« 70 % des entreprises du CAC 40 sont dotées d’un réseau féminin. C’est ce que révèle une étude publiée ce 8 mars par TEDxChampsÉlyséesWomen. Pour Lauriane Lolo, consultante chez TEDxChampsElyséesWomen, «C’est une bonne surprise». Une étude publiée ce mardi 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, révèle que 70 % des entreprises […]