Non classé Archives | Page 28 à 35 | Involved in #Governance & #Diversity !

09.05.2016

Les firmes avec des femmes aux postes clé sont celles qui fonctionnent le mieux.

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« Selon plusieurs études, les entreprises ayant davantage de femmes à des postes de direction seraient en meilleure santé. C’est un fait statistique : plus d’un Français sur deux est une Française et la moitié des actifs sont des femmes. Pourtant, dès qu’il s’agit de la direction d’entreprise, la gente féminine est sous représentée. Selon […]

12.04.2016

Adopter un financement adapté à votre projet

Interventions de Florent Lamoureux, directeur Marché des Professionnels Caisse d’Épargne et Agnès Bricard, directrice scientifique Guide du Routard du Financement Entreprise 2016 lors de la conférence de clôture d’Entreprendre Au Féminin-ESSEC 2015

12.04.2016

L'expérience d'entrepreneure de Julie Exertier, Laboratoire Exertier

Intervention de Julie Exertier lors de la conférence de clôture d’Entreprendre Au Féminin-ESSEC

12.04.2016

Agnès BRICARD – Interview BNP Paribas

Financement des PME & Affacturage inversé

11.04.2016

Guide pratique du créateur- APCE

Les étapes de la création de votre entreprise par l’APCE guide_pratique_du_créateur

11.04.2016

Femmes en situation de décision: quel impact sur la gouvernance

De plus en plus de femmes sont appelées à occuper les espaces de pouvoir dans des instances diverses: conseils d’administration et/ou de surveillance, Comex, Codir, instances consulaires (avec les élections prévues en décembre 2016 sur un mode paritaire pour les CCI), mais aussi à terme (et c’est à souhaiter) syndicats, ordres professionnels, etc. Quelles […]

31.03.2016

8 Essential Rules for First-Time Founders

« The reasons are many, whether the business offers products or services that nobody wants or has poor leadership. Regardless, to succeed one must have an optimal mix of strength, persistence and patience. I know the struggles well. I endured them while building Wakanow, an online travel agency for people traveling to and from Africa. […]

23.03.2016

Etude Proxinvest- Existe-t-il un plafond de verre pour les femmes dirigeantes en France?

Proxinvest a étudié l’évolution de la part des femmes dirigeantes au sein des sociétés cotées françaises sur la période 2005-2015 (les années considérées étant les années civiles –débutant le 1er janvier et finissant le 31 décembre). Etude Proxinvest Femmes Dirigeantes

23.03.2016

Les conseils des grandes entreprises se féminisent… lentement

« Les entreprises du CAC 40 ont fait un effort pour nommer davantage de femmes au sein de leur conseil d’administration, selon un rapport remis mercredi 10 février à la secrétaire d’État au droit des femmes.En revanche, les entreprises moyennes et non cotées sont en retard et risquent de ne pas respecter la loi en 2017.(…) » Les conseils […]

23.03.2016

Faites la différence pour une contribution égale des femmes et des hommes dans l'innovation

Women Essec s’engage pour l iniative YFactor En 2016 l’étude porte sur les thèmes suivants: Education : les questions clés posées en 2016 portent sur la féminisation des formations scientifique et scientifiques, et les freins et catalyseurs des choix d’orientation. Emploi : métier, fonction, secteur d’activité, niveau de responsabilité s des femmes et des hommes : observe-t-on […]