Des femmes au sommet de l'entreprise pour le meilleur… et le meilleur?
Des femmes au sommet de l'entreprise pour le meilleur… et le meilleur? Lire l’article »
« There are three popular explanations for the clear under-representation of women in management, namely: (1) they are not capable;
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? Lire l’article »
« Orange, Oliver Wyman et Mercer ont dévoilé aujourd’hui leur livre blanc sur l’évolution de la fonction Ressources Humaines à
http://www.financiellesleblog.com/des-convictions-et-des-idees/2016/05/10/12-chiffres-a-retenir-du-rapport-ewob-sur-la-feminisation-des-boards-en-europe/
12 chiffres à retenir du rapport EWoB sur la féminisation des boards en Europe Lire l’article »
« Sur les quelques 261 start-ups ayant levé des fonds en 2015 dans l’Hexagone, à peine 15% comptaient des femmes
Entrepreneures: les grandes perdantes des levées de fonds Lire l’article »
Même si le digital a clairement permis une émancipation des femmes, notamment au niveau de l’entrepreneuriat, elles sont encore
Les Femmes et le numérique Lire l’article »
Viviane de Beaufort fera partie du jury des Trophées de l’Entrepreneuriat Au Féminin. Ces Trophées sont l’occasion de valoriser les
Trophées de l’Entrepreneuriat Au Féminin Lire l’article »
L’épisode 5 de Mutants évoque la mixité en entreprise. Discrimination, parité, égalité professionnelle, au-delà de ces mots souvent utilisés
La mixité en entreprise Lire l’article »
« Selon plusieurs études, les entreprises ayant davantage de femmes à des postes de direction seraient en meilleure santé. C’est
Les firmes avec des femmes aux postes clé sont celles qui fonctionnent le mieux. Lire l’article »
Interventions de Florent Lamoureux, directeur Marché des Professionnels Caisse d’Épargne et Agnès Bricard, directrice scientifique Guide du Routard du Financement Entreprise
Adopter un financement adapté à votre projet Lire l’article »