08.03.2025

Directive Women On Boards: quelle application dans les Etats – Mes constats sur les freins en 2020 sont ils d’actualité 5 ans après ?


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Directive Women On Boards: quelle application dans les Etats – Mes constats sur les freins en 2020 sont ils  d’actualité 5 ans après ?

NB Cet article a été publié sans les tableaux complémentaires dans Business O Féminin le 03/03/2025. Il est issu de travaux sur la féminisation des boards menés au CEDE-ESSEC avec la participation de Leah Bessis étudiante ESSEC BS – filière droit que nous avons partagés pour l’élaboration du livre blanc 2025 de la fédération de […]

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03.03.2023

Mixité on boards – Continuer à agir après 10 ans d’intervention législative – Une contribution en collaboration avec Women Accelerator- 1-

Dans le cadre des #GED #ESSEC #2023 La montée des femmes dans les conseils d’administration et de direction, espaces de pouvoir, s’accélére, notamment du fait de 2 lois intervenues à 10 ans d’écart: la loi Copé-Zimmerman en 2011 et la loi Rixain en 2021. Une accélération dont il faut cependant examiner les tenants et aboutissants […]

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30.09.2022

Gouvernance d’entreprise – AG 2022 – Que pensent les ESSEC après avoir suivi le cours de droit des groupes et gouvernance d’entreprise responsable


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Gouvernance d’entreprise – AG 2022 – Que pensent les ESSEC après avoir suivi le cours de droit des groupes et gouvernance d’entreprise responsable

On dit trop souvent que les « jeunes » ne peuvent pas bien saisir les enjeux de gouvernance par ce que trop technique- demande du recul- etc. J’ai fais le pari, il y a plusieurs années d’initier mes ESSEC aux subtilités de la gouvernance d’entreprise plutot que de me dire que c’est un truc d’expert (et de […]

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25.11.2021

Women Empowerment – Women Board Ready ESSEC – Closing PROMOTION N°13- 2021


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Women Empowerment – Women Board Ready ESSEC – Closing  PROMOTION N°13- 2021

#WomenBoard Ready ESSEC 18 novembre 2021 La session N°13 du #WomenBoardReady s’est achevée par notre traditionnelle mais toujours renouvelée soirée de certification. Cette année, 26 femmes aux parcours incroyables, fortes de leurs expertises ont vécu l’aventure de 8 mois à temps partiel et en sortent, je l’espère, plus informées des questions complexes de gouvernance d’entreprise […]

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09.03.2021

#8mars2021 #JSS publie un N° dédié


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#8mars2021 #JSS publie un N° dédié

Dans ce N° spécial #8mars 2021 – N° 19 du 10 mars 2021 Marie-Jo Zimmermann, femme politique et ancienne députée, revient pour le JSS sur ses combats pour l’égalité femmes-hommes et sur la genèse de la loi Copé-Zimmermann pour une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les CA Isabelle de Kerviller évoque ses choix […]

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30.01.2021

L’AFEC fait 3 propositions pour poursuivre la dynamique de mixité des Conseils en deçà des grandes entreprises


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Parce que les experts comptables ont un rôle clé auprès de toutes les entreprises et pas seulement les yeux vissés sur celles du #SBF120 Parce que l’AFEC qui réunit les ExpertEs comptables est engagée sur la #mixité et la seule à avoir tenté une étude pour documenter l’état réel de la mixité des Conseils d’administration […]

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