Non classé Archives | Page 29 à 35 | Involved in #Governance & #Diversity !

23.03.2016

Mixité : comment trouver vos administratrices

Warning: Undefined array key 0 in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 169

Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

« Avec les quotas de femmes dans les conseils d’administration apparaît un nouveau mercato. Quelques pistes pour le mettre à profit. Cinq ans après le vote de la loi Copé-Zimmermann, visant à une représentation « équilibrée » des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration des entreprises françaises, la gouvernance tricolore fait figure d’exemple en Europe. […]

23.03.2016

Les réseaux féminins à l’assaut des entreprises du CAC 40

« 70 % des entreprises du CAC 40 sont dotées d’un réseau féminin. C’est ce que révèle une étude publiée ce 8 mars par TEDxChampsÉlyséesWomen. Pour Lauriane Lolo, consultante chez TEDxChampsElyséesWomen, «C’est une bonne surprise». Une étude publiée ce mardi 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, révèle que 70 % des entreprises […]

23.03.2016

Féminisation des instances de direction : progrès en attente

« L’Observatoire Skema de la féminisation pointe dans ses travaux de recherche la faiblesse de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes : 86… sur 733 membres issus de son panel d’entreprises. Postuler dans une entreprise où existent des écarts de revenus entre hommes et femmes ? 59 % des salariés français s’y refuseraient, selon une étude Glassdoor, […]

23.03.2016

Les sociétés les plus féminisées plus performantes en Bourse.

« La performance d’une entreprise en Bourse : une question de genre ? Il semblerait que oui, si l’on en croit l’Observatoire de la féminisation des entreprises créé en 2007 par Michel Ferrary, chercheur affilié à la Skema Business School et professeur à HEC de l’université de Genève. Une stratégie d’allocation d’actifs peut être socialement […]

23.03.2016

Millennial entrepreneurs achieve greater success by prizing purpose over profit- HSBC

« A major new international report1 from HSBC Private Bank has revealed how millennial entrepreneurs are succeeding in business by valuing purpose over profit. The research among more than 2,800 active business owners, worth between USD250,000 and USD20m, finds that the most successful millennial entrepreneurs are distinguished by a desire to positively affect their community […]

23.03.2016

Cinq principes simples et universels de saine gouvernance ?

« Quels sont les principes fondamentaux de la bonne gouvernance ? Voilà un sujet bien d’actualité, une question fréquemment posée, laquelle appelle, trop souvent, des réponses complexes et peu utiles pour ceux qui siègent sur des conseils d’administration. L’article de Jo Iwasaki, paru sur le site du NewStateman, a l’avantage de résumer très succinctement les […]

23.03.2016

Boards With Women 2, By BPW Europe

23.03.2016

Corporate Fiction

Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

Warning: Undefined array key 0 in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 156
Corporate Fiction

Corporate Fiction est une agence de communication dont le savoir-faire consiste à raconter des messages d’entreprise. Un des moyens privilégiés de l’agence est le média bande dessinée. Retrouvez la BD complète

22.03.2016

Groupes cotés: où sont les femmes ?

« En dépit de politiques parfois volontaristes, le plafond de verre reste une réalité. Une enquête du bureau d’études Proxinvest souligne la très faible proportion de femmes « mandataire social dirigeant » au sein des entreprises françaises cotées. Après avoir progressé il y une dizaine d’années, le chiffre stagne en dessous de 8 %, et nettement moins pour les seuls […]

22.03.2016

Clara Gaymard : Reussite oui mais pas comme les autres- Elle a compris le monde de Demain…

« La vie de Clara Gaymard, 34e dès 2010 au classement « Fortune » des femmes les plus puissantes de la planète, s’écrit comme une série américaine. La saison III s’annonce passionnante : son partenariat 50-50 avec Gonzague de Blignières dans le fonds philanthropique et de capital-investissement Raise, trois mandats d’administratrice chez Veolia, Bouygues, Danone et LVMH et un […]