#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE Archives | Page 8 à 48

27.02.2021

Mixité dans les instances de direction

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Mixité dans les instances de direction

Féminisation des Boards ou prisme d’Egalité plus large de notre société et de notre économie? Quelques idées En janvier 2017, je tentais dans le JSS un 1er bilan de la loi quota ou Zimmermann/Copé en questionnant sur ce que la mixité pourrait changer au sein des Conseils d’Administration et de Surveillance, voire au-delà dans les […]

24.02.2021

Féminisation des Conseils ou prisme d’Egalité + large de notre société et de notre économie?

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Féminisation des Conseils ou prisme d’Egalité + large de notre société et de notre économie?

Comme le dit @Floriane de Saint Pierre (alumni @essec by the way) disposer de chiffres permet de situer les questions, argumenter, se fixer des objectifs de progression – débattre pour faire bouger les lignes. Au moment où se pose la question de l’AFTER loi Cope/Zimmermann et que s’élèvent des voix pour ou contre des quotas […]

24.02.2021

Génération #startuppeuse -video

Une vidéo qui évoque le Club Génération #Startuppeuse

24.02.2021

Femmes et relation au pouvoir, Viviane de Beaufort | JUMP Forum 2018

Une étude de 2011 dont je ne changerai rien des constats 10 ans après à l’étude réalisée avec l’aide de @Boyden Quota Women et accompagnement – Arriver à créer le changement ! Quelle est la relation des femmes au pouvoir ? Quelle est leur vision des boards ? Quelle capacité à changer de modèle? Enseignements […]

10.02.2021

Suez cherche une issue face à l’OPA hostile de Veolia – EURACTIV.fr

Le géant français de l’eau et des déchets Suez s’est activé lundi pour échapper à l’OPA hostile de son concurrent Veolia. La justice s’est saisie de l’affaire. Trouver une « solution négociée » : voilà l’appel du président de Suez, Philippe Varin.« Nous ne pouvons pas accepter que Veolia veuille démanteler Suez, comme il le prévoit », a-t-il lancé […]

07.02.2021

Transmission des entreprises familiales, période intense en émotions

bien des entreprises familiales ne franchissent pas la barre de la deuxième génération, Quelles sont les clés pour assurer la transmission du témoin d’une entreprise familiale ? Les émotions du successeur, comme celles du cédant, jouent une part considérable mais sont difficiles à appréhender car très ambivalentes. Analyse de 20 cas d’entreprises familiales françaises les travaux de […]

30.01.2021

L’AFEC fait 3 propositions pour poursuivre la dynamique de mixité des Conseils en deçà des grandes entreprises

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Parce que les experts comptables ont un rôle clé auprès de toutes les entreprises et pas seulement les yeux vissés sur celles du #SBF120 Parce que l’AFEC qui réunit les ExpertEs comptables est engagée sur la #mixité et la seule à avoir tenté une étude pour documenter l’état réel de la mixité des Conseils d’administration […]

29.01.2021

Interview: Un esprit sain dans un (cœur?) Corsage

Mon Interview Leadership By Anouchka Pirbay le 12 01 2021 Mais quelle tête j’ai après 11 mois de confinement ou quasi 🙂 Bon on s’en fout allez on y go… Transmettre aux jeunes générations, c’est mon métier mais surtout une vocation ! Mes parents m’ont transmis des valeurs : engagement- générosité- éthique – faire partie […]

29.01.2021

Entreprise la plus durable au monde, Schneider Electric : modèle mondial

Le nouveau classement des entreprises les plus durables du monde selon Corporate Knights, révélé à l’occasion du Forum économique mondial de Davos, place Schneider Electric en tête. Une première pour l’entreprise, qui est souvent récompensée par les indices de durabilité et les classements les plus influents. L’industriel a aussi de décrocher le titre du meilleur […]

27.01.2021

Le puissant gestionnaire d'actifs BlackRock appelle les entreprises à la neutralité carbone et à la justice sociale

[ad_1] BlackRock est le plus grand gestionnaire d’actifs de la planète. Alors chaque année, la lettre ouverte du PDG Larry Fink aux entreprises dont il est actionnaire est très attendue. Cette année, celui-ci frappe fort en appelant toutes les sociétés à la neutralité carbone d’ici 2050. Il lie aussi de près la question du changement […]