#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE

18.03.2021

Manifeste pour un nouveau partage de la valeur – ICR

Manifeste paru dans le Nouvel Observateur https://www.nouvelobs.com/economie/20210318.OBS41543/tribune-manifeste-pour-un-nouveau-partage-de-la-valeur.html l’Institut pour un Capitalisme Responsable publie un Manifeste sur le partage de la valeur afin de rappeler l’importance des enjeux non financiers de l’entreprise 18 mars 2021 Extraits à ma façon – Grain de Sel VDB : L’Institut du Capitalisme Responsable réfléchit depuis des mois au partage de […]

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13.03.2021

EXECUTIVE WOMEN IN THE BOARDROOM by DiliTrust – Extract

The case for diversity is clear: Boards with more women outperform in terms of profitability, governance and teamwork. It’s hard to imagine any team succeeding if every player brought the same skills to the field. The same is true of Boards. Diversity of thought, experience, background , and gender creates the strongest possible leadership model […]

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09.03.2021

Interview par Le Son de Victoire – Human Learning eXpedition- podcast sur les réussites professionelles féminines – A découvrir

Un interview témoignage sur mes engagements « Women Empowerment » que m’a proposé de faire Le Son de victoire – podcast des réussites professionnelles au féminin: expertes et role models crée et animé par Amélie DAGUES et Perrine CORVAISIER Pour faire avancer la cause de la #Mixité, il y a le cadre legal, l’activisme, l’engagement personnel de […]

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09.03.2021

Femmes aux boards – So what? parler RSE, éthique, raison d’être mode fun

Vidéo du Closing WomenBoardReady 12.   Semaine du 8 mars – Les Gender Days ESSEC.L’occasion de proposer une vidéo montage du Closing de la promo Women Board Ready 12 dont la marraine était Sabine Lochmann, présidente deVigeo-Eiris qui s’est tenu le 16 septembre 2020 entre 2 confinements :). Après un débat fructueux sur la montée de la #RSE et de […]

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09.03.2021

#8mars2021 #JSS publie un N° dédié


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#8mars2021 #JSS publie un N° dédié

Dans ce N° spécial #8mars 2021 – N° 19 du 10 mars 2021 Marie-Jo Zimmermann, femme politique et ancienne députée, revient pour le JSS sur ses combats pour l’égalité femmes-hommes et sur la genèse de la loi Copé-Zimmermann pour une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les CA Isabelle de Kerviller évoque ses choix […]

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08.03.2021

Sexisme – Racisme même combat

Parce que les questions d’égalité de droit entre les femmes et les hommes sont loin d’être résolues « et que selon moi sexisme et racisme ont les même racines (VDB grain de sel) Voici parmi plusieurs capsules « Les éclairages Imagine », issues du film « DES FEMMES ET DES HOMMES » réalisé par Frédérique Bedos, celle sur le sexisme et […]

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02.03.2021

Diversité & Inclusion au sein CAC40 La mixité est-elle associée à la RSE et à leur performances économiques et boursières? 2021


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Michel Ferrary – Observatoire de la féminisation des entreprises SKEMA: https://www.skema-bs.fr/Documents/faculte-recherche/ObservatoireSkemadelaf%c3%a9minisationdes%20entreprises2021.pdf L’etude 2021 permet une confirmation de résultats déjà observés et traités par des études académiques autour des « gender issues » : la féminisation des instances de direction et des postes de cadres est corrélée à : ·        une meilleure rentabilité de l’entreprise ; ·        une meilleure responsabilité sociétale de l’entreprise  […]

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