#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE

#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE, Lutter contre l'obscurantisme - droits humains

Ecarts de salaires dans les groupes : un risque RSE surveillé par les actionnaires

Les rémunérations ahurissantes des dirigeants de grands groupes cotées ne passent plus. Aussi bien aux États-Unis qu’en Europe, les votes […]

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#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE, Engagements ESSEC Egalité F/H/, Lutter contre l'obscurantisme - droits humains

Mixité – Grandes Écoles – le devoir d’être des modèles

Mixité, les grandes écoles se doivent d’être des modèles Michael John Dolan  dans votre article « Le sexe de l’élite reste mâle

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Quotas de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises – loi adoptée à l’AN

Dix ans après avoir imposé des quotas pour faire grandir la place des femmes dans les conseils d’administration, les députés

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Climat, eau, biodiversité… LVMH réhausse tous ses objectifs environnementaux en misant économie circulaire

[ad_1] Le groupe de luxe LVMH vient d’annoncer une nouvelle stratégie environnementale, baptisée Life 360. Celle-ci doit permettre à ses

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#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE

Total va demander à ses actionnaires de voter sur la transition énergétique et la neutralité carbone

[ad_1] Total propose, les actionnaires disposent. C’est ainsi que la politique de transition énergétique du groupe et l’orientation des investissements

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