Les articles de Viviane

  Startup de la FinTech ESS, en quête de croissance et d’accompagnement Finance Innovation, Pôle de compétitivité mondial lance son appel à projets qui inclut la green finance, la social finance (inclusive…) fintech for ESS (tout projet statutairement ESS, innovant à impact social ou environnemental) Les labels augmentent votre crédibilité, visibilité, publicité et […] C’est là: https://finance-innovation.weapply.io/ […]

Grande nouveauté pour la plateforme LITA.co : elle est désormais labellisée Finansol ! L’obtention de ce label atteste de la qualité et de l’impact des projets dans lesquels la plateforme nous propose d’investir. LITA.com devient bel et bien un acteur de référence du financement participatif à impact social et environnemental. Découvrez ici la plateforme ! Source […]

Malia Belkacem CSR Growth Hacker and HR manager on inclusive business at ENGIE me signale cet article de Michel Albouy publie dans  The Conversation que j’avais loupe en décembre. Merci à elle! Extrait : « UN double discours RAVAGEUR : »Malgré, l’affichage du discours éthique sur le management bienveillant, les entreprises font face de plus en plus à […]

Travaux de recherche du CEDE – ESSEC sur l’activisme en cours … Encore un activiste de renom Nelson Peltz qui anticipe pour #2018 l’émergence des sujets societaux: « battles companies on ESG and EPS » Wednesday January 10, 2018 NelsonpeltzbattlescompaniesonESGandEPS Et au passage questionne la nature des titres nominatifs ou non sur la capacité a engager un […]

« Il faut casser le code implicite qui induit qu’un dirigeant est forcément un mec » par Valérie Abrial  |  15/01/2018, extrait 1. ​Il est clair que la possibilité de se projeter dans un modèle de réussite proche de soi change la donne. Donc, oui, plus il y a valorisation de femmes ayant réussi mieux c’est. Il faut casser le code […]

Cheffe d’entreprise depuis 5 ans….Loin des poncifs et des caricatures, « vis ma vie d’entrepreneur », c’est ça…By Nathalie Gorel https://businessofeminin.com/opinion/ce-quon-ne-vous-pas-encore-dit-sur-lentrepreneuriat/

le 16.01.2018 by Paulina Jonquères d’Oriola   https://businessofeminin.com/feature/comment-booster-lambition-des-jeunes-filles/

Alors que la réflexion entamée s’accélère autour du rôle et des missions de l’entreprise, sa gouvernance, le partage de la valeur ajoutée en France…(voir entre autres  Réécrire l’article 1833 du code civil (proposition de loi) ou changer son interprétation et la culture e gouvernance…Réécrire le code AFEP-Medef qui fait autorité. Code AFEP MEDF de gouvernement d’entreprise novembre 2016 […]

Dans une lettre envoyée aux patrons des entreprises dont il est actionnaire, BlackRock les invite à travailler plus activement pour le bien de la société. Une prise de position qui …provient du plus grand gestionnaire d’actifs de la planète, avec 6 000 milliards de dollars en portefeuille… soit deux fois le PIB de la #France […]

Esther Attias | 10/01/2018 Le management se decline t-il encore au « masculin » ? C’est ce que commente cet article dont je vous propose mes extraits  puis la lecture complete… Ca fait un moment que je défends avec d’autres un management moderne plus respectueux du collectif, de l’humain, des talents dans leur diversite et une manière de faire […]