Les articles de Viviane

Appliquer mes travaux « Femmes et Pouvoir ou nouveau modèle de gouvernance?[1] » (2011) à la question de la diversité d’origine dans les Conseils? Peut-on expliquer les résultats des travaux Gender and Governance, revérifiés depuis lors d’Ateliers collectifs avec Women Be Board Ready[2] et des réseaux féminins internationaux dont WIL[3], en puisant dans la littérature académique concernant les rapports minoritaire/majoritaire[4] ? Et […]

Each year, Russell Reynolds Associates interviews  institutional and activist investors, pension fund managers, public company directors, proxy advisors, and other corporate governance professionals in five key markets regarding the trends and challenges that public company boards will face in the following year It appears that  board quality and composition both collectively and individually is a key […]

Pressedd, la plateforme n°1 des médias français, présente la 5ème édition de son Observatoire de la parité dans la presse. Quelques données : Les femmes du classement totalisent 14,7% des citations globales enregistrées pour les 1 000 personnalités du classement. En analysant la répartition des femmes de ce classement par catégorie, on observe qu’elles appartiennent […]

Les entreprises de technologies françaises se développent et s’organisent au sein de la French Tech. Et TECH for GOOD also !!!!

Un partenariat a été lancé entre Wimadame et le Club Génération #startuppeuse. A ce titre, un premier article a été publié en décembre dernier afin d’acter les liens entre le média et le Club. Vous pouvez retrouver l’article ici Il faudra cependant vous inscrire à la newsroom pour pouvoir profiter de cette lecture, pour le […]

https://www.lopinion.fr/edition/economie/gouvernance-aller-bien-plus-loin-qu-loi-138271?utm_source=twitter

EUROPE  Action Plan 2017-2019 Tackling the Gender pay gap POLICY PRIORITIES Closing the gender pay gap remains a major objective within the overarching goal of achieving gender equality and delivering on the Sustainable Development Goals of the UN 2030 Agenda. It also contributes to taking further the European pillar of social rights proclaimed by the […]

Projection pour 2018 en GOUVERNANCE ? Une tendance que j’étudie au CEDE  @ESSEC depuis 3 ans émerge … ACTIVISME for the best or the worst? Extracts from « Global-and-regional-trends-in-corporate-governance for 2018 (Harvard Law School) : Activists continue to focus on European markets, including the UK, Germany, Switzerland, the Netherlands, and France, as large companies like AkzoNobel, Commerzbank, Danone, […]

Au delà des réglementations, le « gender equality » devient un axe d’engagement pour les sociétés Retour sur un TR du 17 septembre 2017… Parce que ce sujet demeurera en 2018  » mainstream » en France , petit rappel: Egalité grande cause du quinquennat- Et à échelle plus globale (OCDE, Union européenne, etc). C’est désormais en outre un critère incontournable […]