Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

18.01.2018

BlackRock appelle les entreprises à œuvrer pour le bien commun!

Dans une lettre envoyée aux patrons des entreprises dont il est actionnaire, BlackRock les invite à travailler plus activement pour le bien de la société. Une prise de position qui …provient du plus grand gestionnaire d’actifs de la planète, avec 6 000 milliards de dollars en portefeuille… soit deux fois le PIB de la #France […]

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18.01.2018

Devenir une « bonne cheffe »

Esther Attias | 10/01/2018 Le management se decline t-il encore au « masculin » ? C’est ce que commente cet article dont je vous propose mes extraits  puis la lecture complete… Ca fait un moment que je défends avec d’autres un management moderne plus respectueux du collectif, de l’humain, des talents dans leur diversite et une manière de faire […]

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18.01.2018

TECH for GOOD – Baromètre 2018 #ESS

Ce dossier signale par Nov’Impact rassemble toute l’information qui vous intéresse, vous startups tech, ESS, de l’innovation,… En passant par la tech au service du bien commun, les entreprises sociales numériques engagées ou encore les bienfaits et incertitudes de l’entrepreneuriat social numérique cette analyse représente un réel état des lieux de l’entrepreneuriat social d’aujourd’hui. Lire l’article Et […]

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17.01.2018

Colloque Women’Up

L’équipe WoMen’Up est fière de vous annoncer son grand colloque annuel en partenariat avec SNCF & FDJ ! « Les Hommes et les Enfants d’abord» mettra un coup de projecteur sur les thématiques de Virilité et d’Education. Le premier événement dédié à l’#EgalitéFH, qui parle des femmes… sans parler des femmes. Inscriptions ici : https://lnkd.in/eebHQPC     […]

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16.01.2018

Quand les fonds abordent question des profils & compétences du Board

A letter sent by NYC Comptroller Scott M. Stringer, to the nominating/governance committee chairs of portfolio companies held by the New York City Pension Funds September 6, 2017 …FEW Extracts We ask that you disclose to all investors a meaningful director qualifications matrix identifying each director’s most relevant skills, experience and attributes, as well as […]

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16.01.2018

L’Activisme actionnarial sociétal se confirme !

Engagement and Voting Highlights de BLaCKROCK ou quand un fonds puissant s’engage sur les thèmes RSE: GESTION DE L’INVESTISSEMENT- Nos priorités d’engagement pour 2017-2018:  « In a talent constrained environment, human capital management is a competitive advantage. -Board composition, effectiveness, diversity, and accountability remain a top priority. -Board review of corporate strategy is key in light of […]

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15.01.2018

La CHARTE DE « BIENVEILLANCE » du Club Gen #Startuppeuse

UNE CHARTE DE BIENVEILLANCE  La charte du Club Génération #Startuppeuse pour une éthique de Bienveillance sur Wirate and « In Real Life »..Entre vous et nous, vous et vous et les autres … Pourquoi plutôt qu’une sempiternelle Charte éthique ou de confidentialité, j’ai nommé la charte du club GEn #Startuppeuse CHARTE de BIENVEILLANCE ? Parce que […]

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15.01.2018

Politique de vote PROXINVEST #2018

La Politique_de_vote_Proxinvest_2018_version-2018.3 (1) Je souscris au propos suivants : Les sociétés cotées ont un devoir renforcé de gestion dans l’intérêt  des parties prenantes et dans une optique de création de valeur à long terme. Ceci repose sur un traitement équitable des actionnaires et une communication sincère au marché. De leur côté, les investisseurs doivent exercer […]

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