Grain de sel VdB : Quand l’égalité femme homme en matière de rémunérations crée une transparence vertueuse pour tous et améliore les droits des collaboratrices et des collaborateurs Agnès Redon, dans CSE Matin. « Être capable de mettre en avant un système de rémunération équitable et transparent contribue à rendre l’entreprise plus attractive et à favoriser […]
Lire la Suite...
A transposer d’ici le 7 juin 2026. Contexte Les gouvernements prennent les décisions sociales: réglementation des salaires, retraite et l’âge de départ à la retraite, chômage,etc. Mais la directive sur la transparence des rémunérations s’inscrit dans le cadre des travaux menés par l’UE pour soutenir les États membres au moyen de textes et d’outils de […]
Lire la Suite...
Grain de sel VDB avec Reda Mohamed Karkas. Cette infographie traite du travail des femmes en 10 dates clés. Nous avons poursuivi afin d’actualisation ce repérage et l’avons étendu à l’Union européenne Les 1eres dates clé (clefs:) récupérées là : 1909 : La loi Engerand établit un congé de maternité d’une durée de 8 semaines […]
Lire la Suite...
En 2019 en moyenne en Europe les femmes gagnent 14,1E par heure de moins que les hommes et la situation n’a que peu progressé ( 2 Euros en 9 ans. Cette différence varie pas mal selon les pays (Allemagne par ex – 19,2 mais -1,3 au Luxembourg). Bien entendu les moyennes ne recouvrent pas les […]
Lire la Suite...
Les actionnaires sont loin d’être les seuls bénéficiaires de la valeur créée par les entreprises du CAC40 par Marc Vignaud 27/08/2018 à 17:59 dans Le Point.fr Les données d’une étude de l’Institut Molinari que me signale mon collègue et ami @Alain Pietrancosta …Versus l’étude publiée en mai 2018 par Oxfam ! On oppose souvent de manière […]
Lire la Suite...
L’écart de rémunération (c’est-à-dire la différence moyenne entre le revenu horaire brut des femmes et celui des hommes dans l’ensemble des secteurs économiques) est 16,3% inférieur à celui des hommes au sein de l’Union européenne en 2015 (derniers chiffres Eurostat), ce qui représente une progression puisqu’il s’élevait à 16,7% en 2014. Ce taux vient confirmer […]
Lire la Suite...