Grain de sel VDB avec Reda Mohamed Karkas.
Cette infographie traite du travail des femmes en 10 dates clés. Nous avons poursuivi afin d’actualisation ce repérage et l’avons étendu à l’Union européenne
Les 1eres dates clé (clefs:) récupérées là :
1909 : La loi Engerand établit un congé de maternité d’une durée de 8 semaines consécutives, sans rupture de contrat mais aussi sans traitement.
1945 : Les femmes votent pour la première fois. Le congé de maternité devient obligatoire et rémunéré à 50%.
1965 : Les femmes peuvent désormais exercer une profession sans l’autorisation de leur mari.
1972 : Première loi votée sur l’égalité des salaires entre hommes et femmes pour un même poste/emploi.
1983 : La loi Roudy contre la discrimination sexuelle sur le lieu de travail est votée.
2000 : Promulgation de la loi n° 2000-493 tendant à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives.
2001 : Promulgation de la loi Génisson relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
2006 : Promulgation de la loi n° 2006-340 relative à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes :
ET la suite ? …..
2011 : Loi relative à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle (dite loi Copé-Zimmermann). ET son parallèle dans le secteur public : la loi Sauvadet en 2012 ( (circulaire du 24 janvier 1983
2018 Index de l’Egalité professionnelle dit Index Pénicaud
2022 : Loi Rixain promulguée le 24 décembre 2021 (cadeau de Nöel) et dernière étape ? (on peut le souhaiter)
Voir l’Article sur la loi Rixain du blog daté du 12 février 2022
Rappel : le texte prévoit entre autres que les postes et les comités de direction des entreprises de plus de 1000 salariées s’ouvrent aux femmes à hauteur de 30% d’ici à 2026 et 40% en 2029.
Et à échelle de l’Union européenne ?
L’UE vient à son tour d’adopter le 7 juin 2022 une proposition de directive sur ce sujet dans le cadre de sa politique globale sur l’Egalité femme / homme dont vous avez un aperçu ici
Voir …Pour des compléments utiles : Chronologie complète des droits des femmes. qui intègre la dimension personnelle (avortement, lutte contre les violences, etc.)