Egalite salariale #Europe


L’écart de rémunération (c’est-à-dire la différence moyenne entre le revenu horaire brut des femmes et celui des hommes dans l’ensemble des secteurs économiques) est 16,3% inférieur à celui des hommes au sein de l’Union européenne en 2015 (derniers chiffres Eurostat), ce qui représente une progression puisqu’il s’élevait à 16,7% en 2014. Ce taux vient confirmer une légère tendance à la baisse observée ces dernières années, car l’écart de rémunération hommes/femmes culminait à plus de 17% en 2012. Les disparités entre les Etats membres sont cependant prégnantes, puisque l’écart varie de 5,5% à 26,9%.

https://www.touteleurope.eu/actualite/les-ecarts-de-salaires-entre-les-femmes-et-les-hommes.html