parodie de gouvernance! Capitalisme irresponsable à Vivendi

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Lire la Suite...C’etait jeudi 12 avril, le Club Génération #Startuppeuse a organisé un Atelier: «Les royalties comme alternative à la levée de fonds» by WedoGood Susana Nunès, associée WedoGood et responsable de la communication et de l’optimisme nous a présenté: Les Royalties ou se financer avec une promesse de % de CA Voici quelques lignes de force liées aux […]
Lire la Suite...Extraits de l’article du blog de Martin richer 8 MARS 2018 : L’entreprise contributive La #RSE (responsabilité sociétale et environnementale) une idée en quête d’une enveloppe organisationnelle… Pour donner une consistance à cette ambition, un nouveau « modèle » organisationnel se dessine : l’entreprise contributive. La loi PACTE en sera le support législatif : « Plan d’action pour […]
Lire la Suite...Elles arrivent… Même si les plafonds de verre résistent encore aux niveaux les plus hauts, il y a fort à parier que les femmes vont de plus en plus diriger. De quoi remodeler la société de demain ? Avis d’expert : Viviane de Beaufort, Professeure et directrice du Centre Européen de Droit et Economie, @ESSEC Business School […]
Lire la Suite...ATLANTICO Journée internationale des droits des femmes 8 mars 2018 A l’opposé d’une démarche qui semble vouloir opposer les deux sexes dans un objectif égalitaire, que pourraient faire les femmes pour elles-mêmes, tout en respectant ce même objectif ? extrait de l’INTERVIEW de Viviane de Beaufort: 1. les femmes doivent assumer le fait que […]
Lire la Suite...https://blog.willis.com/2018/03/equite-des-remunerations-mieux-comprendre-les-ecarts-pour-mieux-les-traiter-et-ne-plus-les-reproduire/?sthash.XQ3n2TTP.mjjo
Lire la Suite...La Tribune Dominique Pialot | 13/02/2018, Emery Jacquillat a depuis novembre 2017 doté la CAMIF d’une mission inscrite dans ses statuts. Dans le cadre des consultations en cours sur le projet de loi Pacte (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), il plaide pour la création officielle de ce nouveau statut, l’une des pistes qui pourrait se […]
Lire la Suite...un article de Les freins à la reprise de l’entreprise familiale par les filles The Conversation 2 février 2018 par Audrey Missonier et Annabelle JAOUEN,toutes deux Associate professor, Montpellier Business School – UGEI Quelques idées retranscrites qui m’ont parle autour de Transmettre l’Entreprise à sa fille Déjà, en France la transmission aux descendants est problématique en France, 12 % d’entreprises sont ainsi transmises à […]
Lire la Suite...Alors que la réflexion entamée s’accélère autour du rôle et des missions de l’entreprise, sa gouvernance, le partage de la valeur ajoutée en France…(voir entre autres Réécrire l’article 1833 du code civil (proposition de loi) ou changer son interprétation et la culture e gouvernance…Réécrire le code AFEP-Medef qui fait autorité. Code AFEP MEDF de gouvernement d’entreprise novembre 2016 […]
Lire la Suite...Dans le gouvernement d’un pays et dans le gouvernement d’entreprise, les problématiques sont proches Le terme de gouvernement d’entreprise paraît plus approprié pour réaliser un parallèle entre problématiques liées au gouvernement d’Etat et gouvernance d’entreprise ; ce vocable anglo-saxon mal francisé crée un désintérêt des actionnaires et des parties prenantes qui comprennent mal de quoi on parle, […]
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