Le 17 novembre 17 novembre, Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’égalité entre les femmes et les hommes a présidé la cérémonie de la 5ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120. Depuis 2013, Ce Palmares élaboré par Ethics &Boards classe les entreprises du #SBF120 en matière de féminisation des instances […]
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VIVIANE DE BEAUFORT, PROFESSEUR À L’ESSEC ET FONDATRICE DES PROGRAMMES WOMEN ESSEC DONT ENTREPRENDRE AU FÉMININ ABORDE la question de la relation ambigue des créatrices au financement Créatrices et relation au financement in QUALITIQUE
Lire la Suite...Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chômage. Dans une publication livrée ce lundi 23 octobre, l’Insee et Eurostat dressent un panorama des disparités existantes sur « La vie des femmes et des hommes […]
Lire la Suite...Generation #Startuppeuse ou le gout de la LIBERTE d’ENTREPRENDRE non ca n’est pas facile mais ca le vaut bien ! «Les outils digitaux permettent beaucoup plus de souplesse, souligne Viviane de Beaufort. On peut travailler en nomade ou de chez soi. Cela permet aux créatrices d’entreprises de mieux articuler leur vie de famille et leur […]
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https://businessofeminin.com/insight/chiara-corazza-ses-ambitions-pour-le-womens-forum-2017/
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[ad_1] Dans sa Déclaration pour l’Élimination de toutes les formes de discriminations à l’égard des femmes, l’Assemblée générale des Nations Unies définit la violence à l’égard des femmes comme « t… [ad_2] Source by VdBeaufort
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Unconscious gender biases are present everywhere, from high-level functions in government, political parties, STEM careers, the film industry, the media, advertising, global conferences, and even children’s toys. The impact of such biases holds women back in many ways. It also affects the vision and expectations from men and women in society: while men should be […]
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Lorsqu’on est un peu blasé par le combat de l’Egalité de Genre, (« ce n’est plus un sujet », « Y en a marre- encore » etc.), revenir à quelques data autrement dit des chiffres semble utile. A écouter et réécouter, et peut être y réfléchir… Inégalité des sexes : Liberté, Égalité, Adelphité
Lire la Suite...Dialogue Orange/ Parties prenantes auquel nous avons participé au titre du « Governance, Gender and Empowerment », programme sponsorisé par la Direction Diversite Orange- Merci à Laurent Depont & Roxane Adle. Essentiels dialogue diversité fr
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