Inégalité Salaires Femmes/hommes
https://blog.willis.com/2018/03/equite-des-remunerations-mieux-comprendre-les-ecarts-pour-mieux-les-traiter-et-ne-plus-les-reproduire/?sthash.XQ3n2TTP.mjjo
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Lire la Suite...C’est en photographiant les lauréates du concours « Femmes en Vue » de VoxFemina que @GaëlDupret a pris conscience des problèmes d’égalité que rencontrent les femmes face aux hommes. Il a alors décidé de lancer le projet #REDforExecutiveWomen: il s’agit d’un travail photographique sur ces femmes qui ont réussi par force de caractère, engagement, travail et persévérance à […]
Lire la Suite...Main Topics 1. Increasing female labour market participation and the equal economic independence of women and men 9 2. Reducing gender pay, earnings and pension gaps and thus fighting poverty among women 20 3. Promoting equality in decision-making 28 4. Combating gender-based violence and protecting and supporting victims 36 5. Promoting gender equality and women’s […]
Lire la Suite...Edito Viviane de Beaufort et Florie Reitiger Women ESSEC Programmes et le Club Génération #Startuppeuse ont participé à l’évènement #25 propositions pour l’égalité – Jeudi 15 février avec le Cercle Gouvernance & Equilibre Un « évènement inédit » où 25 réseaux féminins (+1) se sont fédérés à l’iniative de Claire Saddy pour proposer des actions concrètes afin de mettre en […]
Lire la Suite...La consultation publique du Ministère de l’Économie et des Finances – le PACTE – a été clôturée le 5 février 2018 avec 7 800 participants, 64 000 votes et près de 13 000 contributions. L’Institut du Capitalisme Responsable (ICR) dont je suis un des membres experts (CEDE-ESSEC) a contribué sur dans le prolongement de ses réflexions et […]
Lire la Suite...Le 17 novembre 17 novembre, Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’égalité entre les femmes et les hommes a présidé la cérémonie de la 5ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF120. Depuis 2013, Ce Palmares élaboré par Ethics &Boards classe les entreprises du #SBF120 en matière de féminisation des instances […]
Lire la Suite...VIVIANE DE BEAUFORT, PROFESSEUR À L’ESSEC ET FONDATRICE DES PROGRAMMES WOMEN ESSEC DONT ENTREPRENDRE AU FÉMININ ABORDE la question de la relation ambigue des créatrices au financement Créatrices et relation au financement in QUALITIQUE
Lire la Suite...Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chômage. Dans une publication livrée ce lundi 23 octobre, l’Insee et Eurostat dressent un panorama des disparités existantes sur « La vie des femmes et des hommes […]
Lire la Suite...Generation #Startuppeuse ou le gout de la LIBERTE d’ENTREPRENDRE non ca n’est pas facile mais ca le vaut bien ! «Les outils digitaux permettent beaucoup plus de souplesse, souligne Viviane de Beaufort. On peut travailler en nomade ou de chez soi. Cela permet aux créatrices d’entreprises de mieux articuler leur vie de famille et leur […]
Lire la Suite...https://businessofeminin.com/insight/chiara-corazza-ses-ambitions-pour-le-womens-forum-2017/
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