16.03.2018

GENDER DAYS ESSEC 6 mars – partage de Recherches Gender Equality

6 mars 2018 GENDER DAYS @ESSEC, 1er partage des Recherches des professeur/es avec nos étudiants et salariés… Qui continuera tout au long de l’Année avec des Ateliers dédiés que les professeur/es chercheurs engagés animent On va ouvrir à des professeures d’autres Ecoles et Universites @CEMAS – @groupe Egalité Femmes/Hommes Lire aussi les papiers #Knowledge des […]

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15.03.2018

Autour du 8 mars – Droits des femmes : ces impasses dans lesquelles s’enfoncent tant de batailles actuelles

ATLANTICO Journée internationale des droits des femmes  8 mars 2018 A l’opposé d’une démarche  qui semble vouloir opposer les deux sexes dans un objectif égalitaire, que pourraient faire les femmes pour elles-mêmes, tout en respectant ce même objectif ? ​ extrait de l’INTERVIEW de Viviane de Beaufort:  1. les femmes doivent  assumer le fait que […]

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15.03.2018

Autour du 8 mars – « Nos #Startuppeuses françaises veulent avoir un impact »


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Après 10 ans d’engagement dans  l’entrepreneuriat féminin, j’ai établi dans mon livre Génération #Startuppeuse ou la nouvelle ère2017 (Eyrolles 2017) [1], un diagnostic de cette communauté si spécifique. Les jeunes Françaises sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans l’entrepreneuriat et de plus en plus tôt, avec une volonté caractéristique : concilier, comme une évidence, la recherche […]

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15.03.2018

Autour du 8 mars – Gras Savoye Willis Towers Watson s’engage pour les droits de la femme

La Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars 2018 est l’occasion pour Gras Savoye Willis Towers Watson, de souligner différentes actions menées en faveur d’une société inclusive et égalitaire  portées par le Comité Inclusion & Diversité de l’entreprise qui  visent à sensibiliser les collaborateurs sur les valeurs de l’entreprise et à proposer à […]

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15.03.2018

Autour du 8 mars – ESSEC Gender Equality Days – Recherches de profs partagées en live #2018

 L’ @ESSEC est signataire de la Charte Egalité de la Conférence des grandes Ecoles Engagée c’est au travers du  CEMAS et du groupe Egalite Femmes/Hommes que se déclinent les iniatives et à tous les niveaux. Le duo de référentes professeure (@VdeBeaufort) et responsable du développement à l’international (S. Jauffret) oeuvre avec d’autres de bonne volonté. #2018 […]

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14.03.2018

Autour du 8 mars – Forum JUMP


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Viviane de Beaufort participait au Forum JUMP le 8 mars dernier où elle a pu y évoquer ses travaux sur Femmes et Pouvoir.Brochure Forum JUMP    Étude synthese Femmes et Pouvoir Vidéo Femmes et rapport au pouvoir

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14.03.2018

Autour du 8 mars – MBA : quand les femmes se font une place


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Le temps des MBA est-il enfin venu pour les femmes ? Une fenêtre de tir semble ouverte à l’intention des « apprenties manageuses ». Volonté de briser le « plafond de verre », de diversifier les équipes, de promouvoir des diplômes qui « rapportent » – autant qu’ils coûtent cher –, pousse les écoles à ­féminiser à tout-va leurs MBA. Lire la suite

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08.03.2018

RED for Executive Women par Gaël Dupret

C’est en photographiant les lauréates du concours « Femmes en Vue » de VoxFemina que @GaëlDupret a pris conscience des problèmes d’égalité que rencontrent les femmes face aux hommes. Il a alors décidé de lancer le projet #REDforExecutiveWomen: il s’agit d’un travail photographique sur ces femmes qui ont réussi par force de caractère, engagement, travail et persévérance à […]

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08.03.2018

2017 #Equality between women/ men EU

Main Topics 1. Increasing female labour market participation and the equal economic independence of women and men 9 2. Reducing gender pay, earnings and pension gaps and thus fighting poverty among women 20 3. Promoting equality in decision-making 28 4. Combating gender-based violence and protecting and supporting victims 36 5. Promoting gender equality and women’s […]

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