02.02.2018

« Le cyber risque : un sujet à gouverner»

De Marie de Fréminville, présidente Starboard Advisory Marie.defreminville@starboard-advisory.com   Responsabilité numérique, gestion des risques cyber, assurances et certification des systèmes d’information et des produits sont de nouveaux enjeux pour l’entreprise. Evolution des cyber risques L’augmentation exponentielle des vulnérabilités de l’entreprise en raison de la montée en puissance de l’internet des objets, de l’industrie 4.0 et […]

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28.01.2018

Réflexe sexiste – What about us ?

Noémie Le Menn dévoile quelques bonnes feuilles de son livre Libérez-vous des réflexes sexistes au travail! (InterÉditions)   A partir de l’article de Julie Falcoz  16 janvier 2018 Ma lecture : En effet, le sexisme n’a pas disparu! Réflexions,  gestes douteux et… postes attribués à des femmes… parce qu’elles sont des femmes. Plusieurs biais cognitifs entrent en ligne […]

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23.01.2018

#PHILANTHROPIE: solidarité féminine, facteur de puissance & de prospérité

Cet article est le premier d’une série sur le rôle des femmes milliardaires en philanthropie, prenant ici le cas des États-Unis.— 12.12.2017 Cette série d’articles s’inscrit dans le cadre d’un programme plus large sur la philanthropie écrit par The Economist Intelligence Unit, et fait suite au rapport BNP Paribas sur la Philanthropie Individuelle 2017. https://wealthmanagement.bnpparibas/fr/expert-voices/sisterhood-is-powerful-and-now-its-also-wealthy.html

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22.01.2018

french impact Accélerateur d’innovation sociale


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Nicolas Hulot, Ministre d’État, ministre de la Transition écologique et solidaire, Jean-Michel Blanquer, Ministre de l’Education nationale, Julien Denormandie, Secrétaire d’État auprès du Ministre de la Cohésion des territoires et Christophe Itier, Haut-commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale ont annoncé ce jeudi 18 janvier le lancement de l’initiative « French Impact […]

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18.01.2018

Ambition de la jeune #Génération – go ahead!


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Ambition de la jeune #Génération – go ahead!

le 16.01.2018 by Paulina Jonquères d’Oriola   https://businessofeminin.com/feature/comment-booster-lambition-des-jeunes-filles/

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18.01.2018

Devenir une « bonne cheffe »

Esther Attias | 10/01/2018 Le management se decline t-il encore au « masculin » ? C’est ce que commente cet article dont je vous propose mes extraits  puis la lecture complete… Ca fait un moment que je défends avec d’autres un management moderne plus respectueux du collectif, de l’humain, des talents dans leur diversite et une manière de faire […]

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17.01.2018

Colloque Women’Up

L’équipe WoMen’Up est fière de vous annoncer son grand colloque annuel en partenariat avec SNCF & FDJ ! « Les Hommes et les Enfants d’abord» mettra un coup de projecteur sur les thématiques de Virilité et d’Education. Le premier événement dédié à l’#EgalitéFH, qui parle des femmes… sans parler des femmes. Inscriptions ici : https://lnkd.in/eebHQPC     […]

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16.01.2018

Quand les fonds abordent question des profils & compétences du Board

A letter sent by NYC Comptroller Scott M. Stringer, to the nominating/governance committee chairs of portfolio companies held by the New York City Pension Funds September 6, 2017 …FEW Extracts We ask that you disclose to all investors a meaningful director qualifications matrix identifying each director’s most relevant skills, experience and attributes, as well as […]

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16.01.2018

L’Activisme actionnarial sociétal se confirme !

Engagement and Voting Highlights de BLaCKROCK ou quand un fonds puissant s’engage sur les thèmes RSE: GESTION DE L’INVESTISSEMENT- Nos priorités d’engagement pour 2017-2018:  « In a talent constrained environment, human capital management is a competitive advantage. -Board composition, effectiveness, diversity, and accountability remain a top priority. -Board review of corporate strategy is key in light of […]

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