20.03.2019

Démocratie actionnariale et démocratie: parallèlismes qui conduisent à soutenir les dispositifs gouvernance de la loi Pacte


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La revendication de plus de transparence et la question essentielle de la confiance animent, voire perturbent les débats actuels des démocraties traditionnelles, à tous les niveaux de la société. Désormais le citoyen – individuellement ou en mode collectif – cherche à intervenir de manière plus ou moins structurée dans le processus de décision. A côté […]

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11.03.2019

En excluant le pétrole, le fonds norvégien entérine le principe du risque climatique pesant sur les marchés financiers

[ad_1] Quelque 134 entreprises du secteur de l’exploration et de la production de pétrole et gaz seront persona non grata dans le fonds souverain norvégien. Le ministère des Finances, sa tutelle, vient de prendre la décision d’une exclusion progressive de ce secteur du portefeuille du fonds. Et ajoute une mission pour le gestionnaire, qui devra […]

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08.03.2019

Le principe d’obligations de reporting ESG pour tous les investisseurs européens adopté

[ad_1] Parlement et Conseil européens ont trouvé un accord pour que les professionnels de la finance de l’Union aient des obligations d’informations sur leur intégration de critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans la gestion financière. L’objectif est de faire jouer cette disposition comme effet de levier pour réorienter les flux financiers dans le […]

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22.02.2019

La société de gestion Meeschaert se lance dans le calcul de l’empreinte sociale de ses investissements

[ad_1] La société de gestion Meeschaert veut mieux connaître l’impact de ses investissements sur les salariés. Elle a développé sa propre méthode pour calculer l’empreinte sociale de son portefeuille et s’en sert désormais pour dialoguer avec les entreprises. Accidents du travail, turnover des salariés, parité… Tout l’enjeu est de mettre me S en avant dans […]

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20.02.2019

La gouvernance « ESSILOR » à l’aune de la fusion – Perception de 3 DRH après leur formation en gouvernance d’entreprise à l’@ESSEC


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Avec Coralie RACHET, Florence NONY et Michel ERARD qui dans le cadre de la certification « RH au Coeur des conseils » dispensée à l’ESSEC sur un modèle proche du #Women be Board ready proposent  une analyse de l’opération. La particularité d’une gouvernance où l’actionnariat salarié a toute sa place est un modèle vertueux alors que la loi pense à l’entreprise à mission, l’intégration des objectifs RSE dans l’objet social et une association plus […]

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19.02.2019

Devoir de vigilance : le cas de Total, attaqué sur le changement climatique, fera-t-il jurisprudence ?

[ad_1] En octobre 2018, un collectif d’associations et d’élus interpellait Total sur l’absence de mention du changement climatique dans son plan de vigilance. Pour le pétrolier cependant, ce risque ne fait pas partie de ses obligations. Sous la pression, il accepte pourtant de l’intégrer dans son prochain plan, qui doit être publié en mars. Insuffisant […]

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