Les articles de Viviane
Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!
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Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien ! https://www.helloopenworld.com/arretons-avec-la-diversite-de-facade-les-conseils-pour-trouver-les-vrais-talents-et-les-integrer-dans-lentreprise-7324 Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et dirigeante d’envergure internationale au sein d’Accenture puis chez Unibail-Rodamco (CAC40), Armelle Carminati-Rabasse préside le cabinet Axites-et-Singulis et la […]
Lire la Suite...Quand Aude de Thuin transmet WIA Iniative à Hafsat Abiola
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Aude m’a toujours étonnée car elle fait toujours ce qu’elle dit meme si certaines ne comprennent pas et elle FAIT BIEN. Munie de sa vision elle s’est battue pour lancer le WIA Iniative et continuera de le faire avec sa team mais parfaitement consciente de la necessite de passer le relais a une africaine et […]
Lire la Suite...l’#Essec cherche l’exemplarité sur l’Egalite F/H – Un programme global à continuer
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REFLETS MAGAZINE N°124 – « L’égalité femmes/hommes axe majeur de la stratégie de l’ #ESSEC » Résumé de l’interview publié dans #Reflets Lancée en 2014, l’initiative « Gender Equality ESSEC » multiplie les actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, en interne comme en externe. Lorsqu’en 2014, l’ESSEC a signé la Charte en faveur de l’égalité femmes-hommes élaborée […]
Lire la Suite...Quelles questions de gouvernance d’entreprise lors des #AG2018
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AG 2018 et questions de gouvernance – 10 07 2018 -Lancement du livre blanc sur le Conseil 4D par la FFA from Viviane de Beaufort
Lire la Suite...Projet de loi PACTE et Gouvernance d’entreprise
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Projet de loi PACTE et Gouvernance d’entreprise I/Extrait Article 60 L’article 31-2 de l’ordonnance n° 2014-948 du 20 août 2014 / I. – En cas de cession par l’État, au secteur privé, d’une participation significative au capital d’une société dont il détient plus de 10 % du capital, 10 % des titres cédés sont proposés aux salariés de l’entreprise, à ceux des filiales dans lesquelles […]
Lire la Suite...Elisabeth Moreno, une alumni EXEC ESSEC qui l’ambition du bonheur
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Interview par @ValérieAbrial le 02/08/2018, « Si on m’avait dit un jour, de mon petit Cap Vert natal, que j’aurais la situation professionnelle que j’aie aujourd’hui et que j’aurais la chance d’inspirer les autres… je n’y aurais pas cru ». Partie de rien, arrivée loin ? Pas vraiment le discours de la PDG de Lenovo France qui, en dépit […]
Lire la Suite...Combat pour l’Egalité à l’#ESSEC
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Promouvoir l’Egalite Femme/homme relève d’une approche globale et inclusive des parties prenantes: étudiants, salariés, professeurs, intervenants , partenaires. Sous l’impulsion de la conférence des Grandes Ecoles dont le DG de l’ESSEC prend la tête de la Commission Egalité, nous voudrons dans notre Ecole, notre communauté être exemplaire. VDB http://etudiant.lefigaro.fr/article/a-l-essec-le-combat-d-une-prof-de-droit-pour-l-egalite_2eadc53e-2228-11e8-8a65-70e85706a163/
Lire la Suite...L’international, problématique cruciale pour les startups françaises
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L’international, problématique cruciale pour les startups françaises est apparu en premier sur Maddyness Source link
Lire la Suite...Startups, appels à candidatures ne pas manquer en août ?
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Startups, quels appels à candidatures ne pas manquer au mois d’août ? est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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