Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

14.03.2019

La place des femmes dans le paysage de la création d’entreprise


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La place des femmes dans le paysage de la création d’entreprise

by BPI France Extraits à ma façon… La contribution de l’entrepreneuriat féminin au développement économique et social de la société ne fait plus de doute. Pourvoyeuses d’emplois directs (le leur mais également celui de leurs salariés), de croissance économique et d’innovations, les femmes restent cependant moins nombreuses à entreprendre que les hommes dans la majorité […]

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14.03.2019

Analyse sur l’ENTREPRENEURIAT d’ANDRE Letowski


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Idées reçues, facteur de dissuasion pour ceux qui ont envie de créer une entreprise.Source : « ADIE – CRÉATION D’ENTREPRISE : ÉTUDE « IDÉES REÇUES » auprès des futurs créateurs « , Institut Think, Adie, janvier 2019Si l’échantillon est un peu faible, l’intérêt de ce sondage est la comparaison entre ce que pensent ceux qui ont l’intention de créer […]

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14.03.2019

Startup Tech-Les femmes détonnent dans les levées de fonds


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Le Baromètre Starther-KPMG enquête sur les levées de fonds des start-up tech dirigées par des femmes en 2018 must read http://www.influencia.net/fr/actualites/media-com,etudes,start-up-tech-femmes-detonnent-levees-fonds,9129.html?utm_campaign=newsletter-s11-13_03_2019&utm_source=influencia-newsletter&utm_medium=email&utm_content=start-up-tech-femmes-detonnent-levees-fonds

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12.03.2019

Quand les étudiants des grandes écoles sélectionnent leurs employeurs en fonction de leur politique climatique


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[ad_1] Ils ne veulent pas d’un bon salaire, ils veulent un avenir. Les étudiants sont de plus en plus nombreux à se mobiliser pour le climat et à maintenir la pression sur les entreprises pour qu’elles revoient leurs pratiques. C’était le but du Manifeste pour un réveil écologique signé par plus de 30 000 étudiants […]

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11.03.2019

FEST, le réseau des entrepreneurs, investisseurs et accélérateurs de la Tech For Good !


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[ad_1] Initiative abritée au sein de France Digitale, FEST est un mouvement commun de cette génération entrepreneuriale à impact positif qui transcende les catégories. Fest rassemble au delà des secteurs d’activités, des statuts, rassemblant entrepreneurs et investisseurs. Leur objectif est de fédérer entrepreneurs, investisseurs et accélérateurs de la Tech For Good, pour structurer l’écosystème français […]

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11.03.2019

En excluant le pétrole, le fonds norvégien entérine le principe du risque climatique pesant sur les marchés financiers


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[ad_1] Quelque 134 entreprises du secteur de l’exploration et de la production de pétrole et gaz seront persona non grata dans le fonds souverain norvégien. Le ministère des Finances, sa tutelle, vient de prendre la décision d’une exclusion progressive de ce secteur du portefeuille du fonds. Et ajoute une mission pour le gestionnaire, qui devra […]

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10.03.2019

Accroitre nombre et visibilité des femmes dans la #Tech, dès le plus jeune âge – Priorité absolue!!!


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MIXITÉ & PERFORMANCE NUMÉRIQUE Le do thank @Digital Ladies & Allies a pour objet de promouvoir la diversité des talents dans le numérique et d’accroitre le nombre et la visibilité des femmes dans cette filière dès le plus jeune âge. Je reprends ici à ma façon les mots de Merete BULJO- présidente de Digital Ladies […]

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09.03.2019

Feminisation des #COMEX – ça n’avance pas assez.


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Etude annuelle de l’Observatoire de la féminisation des entreprises réalisée par Michel FERRARY – Skema Mon résumé… Au delà de l’effet d’ « ascenseur législatif » (que je nomme moi leveir légal) de la loi Copé-Zimmermann sur la féminisation des conseils d’administration, l’irréductible plafond de verre des #Comités exécutifs perdure : les femmes représentent 13.69% des comités […]

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08.03.2019

Dirigeant/es: engagez-vous pour accélérer la réalisation de la #mixité !


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Extraits à ma façon du Call to action du COLLECTIF DE L’OBSERVATOIRE DE LA MIXITÉ de l’Institut du Capitalisme Responsable – Que vous retrouverez ci-apres en dct joint. Après deux ans de travaux, l‘Observatoire de la mixité dont j’ai l’honneur de faire partie propose 6 recommandations pragmatiques pour faire évoluer les organisations en matière d’#Egalité F/H S’il n’y a pas, en principe, […]

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08.03.2019

Le principe d’obligations de reporting ESG pour tous les investisseurs européens adopté


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[ad_1] Parlement et Conseil européens ont trouvé un accord pour que les professionnels de la finance de l’Union aient des obligations d’informations sur leur intégration de critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) dans la gestion financière. L’objectif est de faire jouer cette disposition comme effet de levier pour réorienter les flux financiers dans le […]

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