13.10.2017

Genre et Developpement

Rapport du HCE:  Évaluation de la mise en œuvre du IIe Document d’Orientation stratégique Genre et Développement en 2016, et sur la période 2013-17 hce_evaluation_finale_seconde_strategie_genre_et_developpement_20171013

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21.03.2017

Les femmes à la barre: paroles d’une avocate et d’une Européenne


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  « A l’heure où la campagne pour les Présidentielles en France est de nouveau l’occasion de se livrer en toute impunité au French Bashing souvent à base de fake news – à l’exception notable d’un seul des candidats, ce qui est inquiétant à mes yeux – je remercie Dominique Attias et Viviane de Beaufort de […]

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13.01.2017

L’atteinte de la parité en l’absence de diversité serait un objectif inachevé


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  Tout ce qui est évoqué en gouvernance publique  concerne selon moi la gouvernance d’entreprise: la mixité doit permettre plus de diversité (parcours/ origine/ diplomes/ ages etc.) et on en est loin- travaux en cours sur le sujet au CEDE – Essec Lire l’article

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02.06.2016

La contribution des femmes à la croissance africaine


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  « Dans ce monde en bouleversement, la quête d’une réinvention du modèle se manifeste en partie par la mobilisation des énergies et de la créativité des femmes. Le monde a besoin de faire pleinement usage des compétences et des talents de tous ses citoyens – dont les femmes – afin d’assurer une croissance plus inclusive […]

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30.05.2016

Femmes africaines remarquables : portraits


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  Béryl Bès, fondatrice de My Annona, vous propose de découvrir les portraits de 4 femmes remarquables, rencontrées lors table ronde de EAF au CESE le 19 mai dernier. Leur dénominateur commun : une volonté de fer, une détermination sans faille, un courage indéniable. Elles réussissent dans leurs domaines et elles ont impressionnées par leur […]

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