#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE Archives | Page 46 à 48

23.03.2016

Boards With Women 2, By BPW Europe

22.03.2016

Groupes cotés: où sont les femmes ?

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« En dépit de politiques parfois volontaristes, le plafond de verre reste une réalité. Une enquête du bureau d’études Proxinvest souligne la très faible proportion de femmes « mandataire social dirigeant » au sein des entreprises françaises cotées. Après avoir progressé il y une dizaine d’années, le chiffre stagne en dessous de 8 %, et nettement moins pour les seuls […]

22.03.2016

Clara Gaymard : Reussite oui mais pas comme les autres- Elle a compris le monde de Demain…

« La vie de Clara Gaymard, 34e dès 2010 au classement « Fortune » des femmes les plus puissantes de la planète, s’écrit comme une série américaine. La saison III s’annonce passionnante : son partenariat 50-50 avec Gonzague de Blignières dans le fonds philanthropique et de capital-investissement Raise, trois mandats d’administratrice chez Veolia, Bouygues, Danone et LVMH et un […]

22.03.2016

Conseils d'administration : seules cinq sociétés du CAC 40 respectent la parité

« Au 1er janvier 2017, toutes les entreprises du CAC 40 – qu’elles soient cotées ou pas – devront compter au sein de leur conseil d’administration (ou de leur conseil de surveillance) 40% de femmes, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann de 2011 (du nom des deux députés Les Républicains). Le code de gouvernance des entreprises(Afep-Medef) […]

22.03.2016

La France parmi les champions de l'égalité homme-femme : merci à la loi !- Sandrine Chauvin

« De lanterne rouge, la France est devenue l’un des pays au monde les plus en pointe en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notamment grâce à la… loi ! L’une impose des quotas dans les conseils d’administration, l’autre des plans d’égalité salariale dans les entreprises. Mais il reste encore des efforts à […]

22.03.2016

Femme ou PDG ? Les « 2 » mon Capitaine !

Pulse de Laurence Paganini « 8 Mars 2016, journée internationale de la Femme : l’occasion de partager un billet pas comme les autres pour évoquer mon parcours et la vie de CEO au féminin Comment en suis-je arrivée là ? De la chance et de l’audace. La chance d’avoir eu mes parents comme premiers supporters, qui m’ont transmis […]

11.03.2016

Gouvernance: Retour d’expérience des dirigeants et des administrateurs

« Gouvernance: Retour d’expérience des dirigeants et des administrateurs » est le thème de l’enquête réalisée par Votre-Administrateur en partenariat avec LesEchos auprès de 205 entreprises. Quoi de plus intéressant que de découvrir les témoignages – reflets du vécu – des dirigeants et administrateurs ! C’est un éclairage utile sur le fonctionnement des conseils et l’apport d’une […]

11.03.2016

De l'importance de bien recruter ses administrateurs

Anne Navez, présidente de Votre-Administrateur et membre de la Fédération Femmes Administrateurs fait un point sur l’importance de bien recruter ses administrateurs, la condition essentielle pour atteindre une bonne gouvernance, clé de la compétitivité des entreprises. De l’importance de bien recruter ses administrateurs VA AN Finance et gestion_novembre-decembre2015

11.03.2016

Women on boards global trends in gender diversity on corporate boards

Many global asset owners and other institutional investors are increasingly focused on the gender composition of company boards. MSCI ESG Research’s research shows that companies in the MSCI World Index with strong female leadership generated a Return on Equity of 10.1% per year versus 7.4% for those without (as of September 9, 2015, measured on an equal-weighted basis), confirming previous research, […]

11.03.2016

Gaining Influence in a Crisis

« Complex crises need less “managed” communication approaches. In March 2014, Malaysian Airlines flight 370 disappeared on its way to Beijing. To this day, the fate of the plane has not been established. The tragedy of the aircraft’s disappearance was exacerbated by the images of distressed relatives, herded into hotels in Kuala Lumpur and Beijing, […]