#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE Archives | Page 43 à 48

13.10.2016

Mieux évaluer les administrateurs

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Les membres du board recrutés hier sauront-ils s’adapter aux besoins de demain ? Les entreprises sont – ou devraient être – en pleine révolution copernicienne mais nombreux sont les conseils d’administration à ne pas se renouveler. Pis, à ne pas se poser la bonne question : « Les administrateurs que vous avez recrutés hier sont-ils ceux dont l’entreprise […]

13.10.2016

Egalité professionnelle Femme/ Homme: des entreprises s'engagent

L’édition 2016-2017 d’Egalité professionnelle Femme/ Homme: des entreprises s’engagent, vient de paraître en version électronique. Retrouvez le document ici

26.09.2016

1er baromètre des Femmes du Tourisme

Premier baromètre de l’emploi des femmes cadres dans le secteur du Tourisme ppt-barometre-iftm-2016-vf

23.09.2016

Les administratrices prennent leurs marques

« Bien mais peut mieux faire. Ainsi va la parité dans les sphère dirigeantes des grandes entreprises. Si les compétences et l’engagement des femmes ne sont plus à démontrer, les stéréotypes et habitudes ont la vie dure. (…) » Retrouvez cet article en ligne les-administratrices-prennent-leurs-marques

29.08.2016

5 concepts clés pour comprendre les enjeux de l'égalité

EVE le Blog revient sur les cinq concepts clés qui permettent de comprendre les enjeux de l’égalité. Dans son article, sont abordés les thèmes suivant: Le plafond de verre Le complexe de la Schtroumpfette Le complexe de Marie Curie L’effet Matilda Le syndrome de la Reine des Abeilles Vous pouvez consulter l’article ici

25.08.2016

Women on boards: taking stock of where we are

The Female FTSE Index Since 1999, our annual Female FTSE benchmarking report has provided a regular measure of the number of women executive directors on the corporate boards of the UK’s top 100 companies. https://www.cranfield.ac.uk/som/research-centres/global-centre-for-gender-and-leadership/female-ftse-index-and-report

24.08.2016

The surprising things you don’t know about big data #infographic

We all love features, that’s for sure. But with each feature added to our applications or software we also need more storage. The more information we want to implement into our projects the larger the files will become. I am talking about big data. The unavoidable effect of our seemingly limitless craving for more things […]

12.07.2016

Influence : pourquoi certains en ont, et d’autres non

« Comment identifier ceux qui ont réellement du poids dans votre secteur d’activité ? Avec les réseaux sociaux, et la place grandissante qu’ils ont pris, y compris dans la sphère professionnelle, cela devient de plus en plus complexe. Il y a encore quelques années, en France, parler de l’influence dans le monde professionnel était un sujet tabou […]

12.07.2016

Les « best practices » des entreprises qui font monter la parité à « board »

« Aujourd’hui à Berlin, le réseau European Women on Boards révèle, lors de sa grande rencontre annuelle une étude inédite sur les bonnes pratiques des entreprises qui font progresser la parité dans les CA… Et la mixité dans l’ensemble de l’organisation. Le blog Financi’Elles a lu attentivement ce rapport. Voici ce qu’il faut en retenir. […]