#Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE Archives | Page 42 à 48

27.03.2017

Prise de décision : les hommes sont-ils trop confiants ?

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« De nombreuses études le montrent, les femmes accordent leur confiance plus difficilement que les hommes. La prise de risque serait en revanche une caractéristique principalement masculine. Deux traits de personnalité qui s’associent parfaitement dans l’entreprise… » Lire la suite

27.03.2017

Vidéo-L’ Invité de l’Hebdo : Emmanuel de La Ville, fondateur d’Ethifinance

Les investisseurs français demandent une meilleure communication pré-AG

08.03.2017

Poussés par la loi, les conseils d’administration se féminisent

« Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, est l’occasion de voir où en sont les conseils d’administration des grandes entreprises cotées. Ces derniers devaient atteindre le seuil de 40 % de femmes nommées imposé à partir de 2017 par la loi Copé-Zimmermann de 2011. Selon le baromètre de l’Institut français des administrateurs […]

06.02.2017

Gender diversity on corporate boards: an empirical investigation of Italian listed companies

MIXITE des Conseils d’ADM en ITALIE In recent years, there has been a growing consensus that gender diversity could improve the economic and social performance of companies—although progress has been painfully slow. In Italy, Law n. 120/2011 has required that since 2012 the composition of corporate boards must comprise at least 1/5 women and, from […]

06.02.2017

La Loi Copé-Zimermman Favorise-T-Elle Vraiment La Féminisation Des Entreprises ?

18.01.2017

Sweden rejects quotas for women on boards of listed companies

Sweden’s parliament has rejected plans to introduce legislation that would fine listed companies who fail to appoint women to at least 40% of board seats. The leftwing government announced in September that it was drafting the legislation, but the centre-right opposition and a far-right party, which together hold a majority in parliament, told parliament’s law […]

18.01.2017

Le « say on pay », créateur de valeur et de performance

« Une étude réalisée par des chercheurs en économie démontre les bienfaits du vote des rémunérations par les actionnaires. » Lire l’article

17.01.2017

Le conseil d’administration joue un rôle pivot dans la stratégie d’accélération des entreprises

« Dans un monde en pleine mutation, les entreprises doivent plus que jamais être agiles pour garder une longueur d’avance sur la concurrence. Dans ce cadre, quel rôle les conseils d’administrations ont-il à jouer ? » En savoir plus

17.01.2017

AG 2017 : Vous êtes attendus sur la stratégie

« La stratégie de l’entreprise sera au cœur des assemblées générales 2017. Avec la première application de la loi Sapin et le contexte électoral, les rémunérations resteront un sujet sensible. L’intégration de la RSE dans l’ensemble des thématiques continuera à être regardé de près. » Lire l’article

13.01.2017

L’atteinte de la parité en l’absence de diversité serait un objectif inachevé

Tout ce qui est évoqué en gouvernance publique concerne selon moi la gouvernance d’entreprise: la mixité doit permettre plus de diversité (parcours/ origine/ diplomes/ ages etc.) et on en est loin- travaux en cours sur le sujet au CEDE – Essec Lire l’article