#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE

25.10.2017

Inégalités professionnelles femmes-hommes persistent en Europe


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Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chômage.  Dans une publication livrée ce lundi 23 octobre, l’Insee et Eurostat dressent un panorama des disparités existantes sur « La vie des femmes et des hommes […]

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25.10.2017

La féminisation a transformé l’équilibre interne des conseils du SBF 120


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La féminisation a transformé l’équilibre interne des conseils du SBF 120

A l’occasion de sa journée 2017 des administrateurs, l’Institut français des administrateurs (IFA) dévoile ce matin son baromètre réalisé avec Ethics & Boards sur la composition des conseils du SBF 120 à fin août. La loi Copé-Zimmerman a permis de féminiser les conseils (41,8% de femmes), de les rajeunir, de les internationaliser et de les […]

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23.10.2017

Economie circulaire- @lefrigojaune c’est right now


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La lutte contre le gâchis alimentaire est une priorite désormais légale (ordonnance de juillet 2017) mais au delà un impératif socio-économique. le projet @lefrigojaune by @laurencekerjean

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21.10.2017

Gender Equality Index 2017 Measuring Gender = in European (2005-2015)


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Gender equality is a fundamental value of the EuropeanUnion! Measuring progress in gender equality is a part of policymaking. Since its launch in 2013, the Gender Equality Index of the European Institute for Gender Equality (EIGE) has been recognised for increased awareness about gender equality at the EU and national levels. The Gender Equality Index is […]

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20.10.2017

Rapport du HCGE – le cru de cette année!


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Lorsque le Haut Conseil où les choses sont plutôt feutrées, dénonce certaines pratiques: V.Bollore à Vivendi. Rapport HCGE 2017

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20.10.2017

Panorama des boards SBF120- AG 2017 by Ethics &boards


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Panorama des boards SBF120- AG 2017 by Ethics &boards

  Quelques enseignements du  BaromeĚtre Ethics and Boards- IFA sur le  SBF120 après les AG 2017 Sans surprise ,une Féminisation accélérée ! Ce qui m’intéresse surtout c’est la Diversité des profils qui demeure  relative

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