Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

06.05.2018

#RGPD que comprendre pour les #startups


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Alors que tout le monde s’affaire ou panique, quelques éléments sur le RGPD  by Me Anna Picot et Viviane de Beaufort Avec le RGPD, n’importe quelle entreprise traitant des données de citoyens européens devra être capable d’expliquer clairement pourquoi les données sont collectées. Le citoyen européen est en droit de connaître depuis quand les données […]

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04.05.2018

Startup – la réalité est parfois bien Cruelle


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Les Startuppeur/ses, super héros/héroines d’aujourd »hui … ne sont que de jeunes  humains – Be Aware arrêtez de leur mettre une telle pression en créant cette bulle autour d’eux et elles. Mais soutenez les dans leur démarche et notamment émotionnellement! Extraits choisis d’un très intéressant article de Romain Buquet, Jean-Philippe Bouilloud ESCP et Nathalie Luca (CNRS et (EHESS) paru dans The Conversation  […]

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04.05.2018

#ESSEC – 15 mai 2018 « Respect d’autrui » – 0 Tolérance harcèlement sexuel et autres


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Pour lutter contre la TOLERANCE aux agressions sexuelles verbales ou autres, dans le cadre de son engagement sur ses Valeurs, l’ @ESSEC organise son 1er Atelier de sensibilisation au « RESPECT d’AUTRUI », le 15 mai 2018.  En réaction notamment à ce constat édifiant réalise par CARE   : Tous mobilisés: Un groupe d’étudiants bénévoles mixte réunis autour […]

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04.05.2018

KiMSO: comment valoriser & développer son impact social?


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KiMSO est un cabinet de 8 consultants orienté vers conseil et d’évaluation spécialisé en impact social. Il aide les acteurs et financeurs de projets d’intérêt général à comprendre, mesurer, accroître et valoriser leur impact social. Leurs objectifs? Concevoir et mettre en œuvre des projets créateurs de valeur sociale comprendre et améliorer l’impact sur les différentes parties […]

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04.05.2018

Appel du Club XXIè siècle


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Le MANIFESTE du Club XXIe Siècle  Au Club XXIe Siècle, nous réunissons des personnes de toutes origines, appartenant pleinement à la société française, et qui souhaitent mettre l’exemplarité de leur parcours au service d’un engagement citoyen. Nous ne sommes pas un rassemblement d’individus « issus de la diversité » mais le mouvement de tous ceux qui oeuvrent pour que […]

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02.05.2018

Devoir de vigilance : 1Ers plans publiés par #entreprises à améliorer


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La loi sur le devoir de vigilance est entrée en vigueur depuis le début de l’année. Elle contraint les grandes entreprises à publier des plans destinés à montrer les moyens qu’elles mettent en œuvre pour identifier et prévenir l’impact environnemental et sociétal de leurs activités. Selon Edh (entreprises pour les droits de l’homme) et B&L […]

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01.05.2018

1er mai – 2 articles intéressants à propos de bad #Management


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On est le 1er mai fête du travail , plutôt que du muguet même si c’est une bien jolie tradition, je vous propose de lire 2 articles intéressants à propos de MANAGEMENT  1/Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons par Samuel Athlan, 2 avril 2018 https://www.maddyness.com/2018/04/02/tribune-tuer-motivation-de-vos-employes-10-lecons/     ET celui ci pas […]

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01.05.2018

12 craintes à surmonter pour réussir dans les affaires (et la vie)


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 Article initialement publié en anglais sur Inc.com 12 craintes à surmonter pour réussir dans les affaires (et la vie) paru sur Maddyness . Source link

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30.04.2018

PDG #Danone, Emmanuel Faber donne une action et une voix à chacun de ses 100 000 salariés


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Danone va associer plus étroitement les 100 000 salariés du groupe à la gouvernance à long terme de l’entreprise, en mettant en œuvre le principe : une personne, une voix, une action. Il s’agit normalement le modèle coopératif. C’est ce qu’a annoncé son PDG, Emmanuel Faber, lors de l’assemblée générale de l’entreprise, le 25 avril. […]

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30.04.2018

Loi Pacte : les grands patrons veulent plus de simplification administrative


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Alors que la loi Pacte devrait être présentée le 2 mai en conseil des ministres, de grands patrons demandent au gouvernement de faire un geste vers plus de simplification administrative. Une sorte de contrepartie aux nouvelles dispositions qui devraient être actées pour transformer les entreprises. Cette position a été, entre autres, défendue par le patron […]

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