Les articles de Viviane

  Article de Ouest Emploi, sur les atouts des femmes aux postes à responsabilités. « Les femmes, appelées à être plus nombreuses à des postes à responsabilités dans l’entreprise, apportent leur valeur ajoutée en terme de diversité et de respect des valeurs. Les femmes exercent-elles le pouvoir différemment des hommes ? Pour en avoir le cœur net, Viviane […]

  Article de L’Express sur l’approche du pouvoir par les femmes en entreprise.  » Les femmes font avec difficulté la  » guerre  » pour le pouvoir. Elles n’aiment pas les conflits. Elles considèrent que le pouvoir isole et coûte en sérénité (…) » Le pouvoir fait il encore réver les femmes Retrouvez cet article en ligne, […]

  « (…)  Avoir une réflexion ciblée et adopter une stratégie adaptée pour gagner en visibilité est donc une préoccupation pertinente. De fait, l’un des premiers reflexes précédant toute rencontre professionnelle désormais est de « googliser » une personne (…) » Retrouvez cet article en ligne

Interview de Viviane de Beaufort pour We Love Entrepreneurs 50% des jeunes de 18-24 ans souhaitent créer leur boite contre 34% de l’ensemble des Français, selon le baromètre de la société de capital-investissement Idinvest, réalisé avec Viavoice du 20 février au 3 mars 2015. Un phénomène de génération, voire de société qui n’en finit plus […]

  Interview de Viviane de Beaufort pour Novethic. « En novembre 2014, l’agence de notation extrafinancière MSCI ESG Research a publié son étude annuelle sur la féminisation des conseils d’administration. L’agence s’est intéressée à la corrélation entre féminisation et risques ESG (environnement, social et gouvernance).(…) » Retrouvez cet article en ligne

  Interview par l’APCE sur les jeunes femmes entrepreneures. « 32 % des entreprises nouvellement créées le sont par des femmes. Etes-vous satisfaite de ce pourcentage ? Oui et non. En comparaison de la moyenne européenne, on pourrait se féliciter de ce pourcentage, qui a tout de même évolué positivement ces dernières années : on est […]

  Enrichir la réflexion sur la question de la mixité qui interpelle désormais les Conseils d’Administration et de Surveillance, et au-delà la société, en tentant d’identifier les différents outils susceptibles d’être utilisés concrètement pour faire évoluer la situation en matière de mixité du pouvoir, tel est l’objet de cette recherche.   Femmes dans les conseils […]

  The study offers both an analysis of the state to understand gender diversity on Boards and paradigm shifts in the governance of Boards offered by an increased representation of women on Boards. It also endeavours to uncover some of the reasons behind the lack of progress over the past 50 years, looking at both […]

Article de la rubrique régulière de Havard Business Review, sur les créatrices et le financement. Aborder la question du rapport aux financements des «cheffes» d’entreprise et notamment celle de l’ouverture du capital de leur société requiert de s’interroger d’abord sur un éventuel rapport «genré» à l’argent, puis de revenir sur quelques données sur l’Entrepreneuriat au […]

  Article dans Les Echos au sujet des leviers pour briser le plafond de verre. « LEVIERS Si une entreprise sur quatre, en France, est créée par une femme, toutes les conditions sont-elles pour autant réunies pour favoriser le développement et la pérennité de l’entrepreneuriat au féminin ? Quels obstacles faut-il lever ? (…) » Retrouvez cet […]