Les articles de Viviane

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    1ère modification du paradigme, un pouvoir pour « faire » plutôt qu’un pouvoir exercé pour ses attributs. 2ème modification du paradigme : la recherche d’un pouvoir exercé collectivement, donc un CA rêve et pratiqué comme une équipe. 3ème modification du paradigme, un désintérêt pour les jeux et conflits de pouvoir et un sens […]

  « On le sait, on peut faire tout dire aux chiffres. Tout et son contraire. Y compris lorsqu’on parle de mixité au sein de l’économie. Les statistiques citées, tant en matière de création d’entreprises (plus de 30% d’entre elles sont créées par des femmes) que de féminisation des conseils d’administration (il y aurait 31 % […]

  « Après la signature par le secrétariat d’État chargé des Droits des femmes d’une convention globale avec les référents de l’entrepreneuriat comme la Caisse des dépôts, la BPI ou les réseaux professionnels féminins pour faire en sorte que l’objectif affiché de 40% de créatrices d’entreprise devienne réalité, il parait pertinent de s’intéresser de plus près […]

An increasing number of women are interested in creating their own business – yet even in the 21st century, there are still obstacles that face them. Viviane de Beaufort distinguishes between the different types of women wishing to create their own business and analyses the support and training that the different categories of women would […]

  Interview de Business O Féminin « Viviane de Beaufort est professeure à l’ESSEC. Elle dirige le programme « Entreprendre au Féminin », à destination des femmes ayant déjà un parcours professionnel et souhaitant acquérir les bases essentielles de l’entrepreneuriat. Membre de nombreux think tanks, elle est l’auteure de publications sur les questions de gouvernance, de genre, et […]

  Interview d’Atlantico sur le rapport des femmes à l’ambition. « Atlantico : La directrice générale de Facebook sort un livre, Lean In. Leur manque de confiance est, selon elle, la cause première des discriminations qu’elles subissent. Partagez-vous cette affirmation ? La situation française est-elle comparable ? Viviane de Beaufort : Je partage cette affirmation à […]

  Article de Ouest Emploi, sur les atouts des femmes aux postes à responsabilités. « Les femmes, appelées à être plus nombreuses à des postes à responsabilités dans l’entreprise, apportent leur valeur ajoutée en terme de diversité et de respect des valeurs. Les femmes exercent-elles le pouvoir différemment des hommes ? Pour en avoir le cœur net, Viviane […]

  Article de L’Express sur l’approche du pouvoir par les femmes en entreprise.  » Les femmes font avec difficulté la  » guerre  » pour le pouvoir. Elles n’aiment pas les conflits. Elles considèrent que le pouvoir isole et coûte en sérénité (…) » Le pouvoir fait il encore réver les femmes Retrouvez cet article en ligne, […]

  « (…)  Avoir une réflexion ciblée et adopter une stratégie adaptée pour gagner en visibilité est donc une préoccupation pertinente. De fait, l’un des premiers reflexes précédant toute rencontre professionnelle désormais est de « googliser » une personne (…) » Retrouvez cet article en ligne