Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

01.06.2017

La méditation en entreprise, ça paie! Un article de Blooming You


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  « Le pari de Chade-Meng Tan chez Google Qui est Chade-Meng Tan ? Ingénieur de formation, Chade-Meng Tan est également un pratiquant et promoteur assidu de la médiation. Conscient des bienfaits de celle-ci, il a mis au point un programme de formation à l’intelligence émotionnelle fondé sur la méditation de pleine conscience. Chade-Meng Tan a […]

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31.05.2017

Droits des femmes: que peut faire la protégée de Macron?


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  « Emmanuel Macron avait promis de faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la « grande cause nationale du quinquennat ». Pas sûr qu’il s’en soit donné les moyens. Challenges a passé au crible toutes les pistes de réflexion de la secrétaire d’Etat à l’égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa. (…) » Lire […]

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31.05.2017

L’innovation, une affaire de femmes


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  « Elles ont été à l’origine de découvertes scientifiques. Elles ont participé à des aventures humaines, comme la conquête spatiale et l’informatique. Pourtant, qui connaît ces pionnières ? Alors que les femmes dans l’innovation se cherchent des rôles modèles, « La Tribune » rend hommage à toutes celles qui ont changé le monde – et […]

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23.05.2017

Quel est l’apport des femmes dans la performance et la gestion du risque en entreprise


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  Viviane de Beaufort, s’est entretenue avec  Ingrid Labuzan de l’Institut Louis Bachelier, autour de la mixité en entreprise. L’occasion d’aborder cette thématique sous l’angle de la performance. Derrière les débats idéologiques et les premiers chiffres issus de la recherche, un nouveau mode de gouvernance de l’entreprise semble bien se dessiner. Pour écouter le podcast, […]

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21.05.2017

Jouer collectif une urgence !!!!


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Les antagonismes d’hier peuvent-ils se révéler en vecteurs de renouveau et d’innovation ? Le principal facteur de réussite réside désormais dans la capacité des leaders à penser et incarner le « ET » by @MurielJasor https://business.lesechos.fr/directions-generales/strategie/idees/030344148152-jouer-collectif-une-necessite-aujourd-hui-309777.php#xtor=CS1-36

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21.05.2017

Observatoire Financi’Elles – 3è consultation sur la confiance


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Consultation Financi’Elles 2017 L’Observatoire Financi’Elles a rendu publics le 16 mai 2017 les résultats de sa 3è consultation sur la confiance des femmes et des hommes du secteur banque, finance et assurance en France. 3 enseignements majeurs 1/ Le secteur est très majoritairement perçu comme favorable à la mixité et celle-ci fait consensus sur le […]

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12.05.2017

Solenne, Manager RH à distance


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    « Il faut faire évoluer les mentalités en montrant qu’il est possible de travailler autrement tout en étant très efficace. » Solenne Bocquillon le Goaziou nous partage sa vision en tant que manager à distance d’une équipe répartie sur trois continents, un article de House of  Cadres à retrouver ici

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09.05.2017

Startuppeurs, votre lexique de survie pour parler à un développeur


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  Génération #startuppeuse : Décrypter le geek langage pour élaborer son cahier des charges  … Lire l’article

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09.05.2017

Caractéristiques de la nouvelle cuvée des administrateurs indépendants aux É.U.


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  Voici un excellent résumé des caractéristiques de la nouvelle cuvée d’administrateurs indépendants en 2016. Cet article, publié sur le site de Harvard Law School Forum, est basé sur une publication du EY Center for Board Matters. La recherche porte sur les nouveaux administrateurs recensés dans le Fortune 100. L’article présente les 10 expertises les plus recherchées, les […]

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09.05.2017

Réseau Social d’Entreprise : pourquoi le top management doit montrer l’exemple ?


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    « Devenir numérique », c’est compliqué, c’est donc normal que cela prenne du temps. Voilà pourquoi le déploiement de Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) nécessite un solide accompagnement. Regardez bien, il y a de grandes chances pour que vous fassiez partie des 2,31 milliards d’utilisateurs actifs d’un réseau social. Reconnaissez qu’au début, vous y alliez à […]

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