L’Observatoire de la #Mixité propose 6 TIPS Redigés à ma façon mais allez voir l’article et le lien vers l’Observatoire 1 – Engagement fort des dirigeant·e·s ; 2 – Culture de l’inclusion ; 3 – Prendre en compte la différence entre les cycles de carrières féminins et masculins dans les process RH et opérationnels […]
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Voy’Agir est né d’une question : comment voyager seul/e en mode responsable ? C’est une plateforme collaborative de voyages responsables pour permettre à chacun d’organiser son voyage en l’aidant à trouver les adresses (hébergements, activités, achats, sites, restaurants…) qui correspondent aux critères environnementaux et sociaux qui lui sont chers. C’est la communauté de voy’acteurs qui crowdsource […]
Lire la Suite...Dans un monde où l’information instantanée prévaut, quelle place pour la réflexion partagée et l’engagement véritable ? le Mercredi 13 septembre, le Digital Society Forum engageait le débat – d’Eloi Choplin animait cette rencontre[1]. introduite par Brigitte Dumont (directrice RSE Groupe Orange) dans le cadre de la politique de responsabilité sociale du groupe Orange http://www.educavox.fr/accueil/reportages/de-l-information-a-l-engagement-quatre-passeurs-de-savoir-temoignent
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https://businessofeminin.com/insight/chiara-corazza-ses-ambitions-pour-le-womens-forum-2017/
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[ad_1] Dans sa Déclaration pour l’Élimination de toutes les formes de discriminations à l’égard des femmes, l’Assemblée générale des Nations Unies définit la violence à l’égard des femmes comme « t… [ad_2] Source by VdBeaufort
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[Women’s Forum 2017 ] Chief Digital Officer pour @AccorHotels, @MaudBailly défend la #Mixité dans l’entreprise! Convaincue que la diversité est un levier de performances collectives. Très investie dans la transmission, elle encourage les jeunes générations à oser. lire la suite de ce bel engagement collectif qui s’inscrit dans une politique #RSE assez exemplaire du groupe […]
Lire la Suite...Baromètre_des_enjeux_RSE_2017_ Le monde change. A grande vitesse. Les entreprises et leur façon de penser la création de valeur aussi. L’idée selon laquelle elles gagneraient à s’engager plus fortement pour la résolution de problèmes sociaux a fait du chemin. Elle ne prête plus à sourire. Confrontées aux limites de plus en plus palpables de leurs modèles […]
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