@SophieVernay déjà en 2015, ce sujet tabou à peine effleuré fonde le programme Confiance & Croissance. J’avais eu la joie de la faire présenter cette initative #RH novatrice lors de la Semaine de l’engagement @ESSEC 2015
Après un ouvrage établissant un problème de défiance des salariés vis-à-vis de leur entreprise [1], ce programme revalorise le capital humain de l’entreprise comme un actif-clé, au même titre que le capital et l’image de marque.
Les directions générales comprennent elles qu’il faut à (re)créer de la confiance avec leurs collaborateurs.
Sophie Vernay pour faire bouger les lignes. on est avec Elle!
http://www.lecomptoirmm.com/management-rh/interview-de-sophie-vernay-ex-drh-fondatrice-programme-croissance-confiance/