L’écart de rémunération (c’est-à-dire la différence moyenne entre le revenu horaire brut des femmes et celui des hommes dans l’ensemble des secteurs économiques) est 16,3% inférieur à celui des hommes au sein de l’Union européenne en 2015 (derniers chiffres Eurostat), ce qui représente une progression puisqu’il s’élevait à 16,7% en 2014. Ce taux vient confirmer […]
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Dans l’UE en 2015, les femmes gagnaient 16,3 % de moins que les hommes. Cet écart de rémunération varie entre l’Estonie (26,9 %), la République tchèque (22,5%), l’ Allemagne (22 %), l’Autriche (21,7 %) et l Royaume-Uni (20,8 %). De plus faibles différences sont observées au Luxembourg et en Italie (5,5% chacun), en Roumanie (5,8 […]
Lire la Suite...Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chômage. Dans une publication livrée ce lundi 23 octobre, l’Insee et Eurostat dressent un panorama des disparités existantes sur « La vie des femmes et des hommes […]
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La place des femmes dans le K Investisssement -Rapport-Afic Avec Elles et Deloitte -2016-Novembre-2016
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Le Women’s Forum se tient ces jours ci à Paris et fait réfléchir à un paradoxe en France. Dans les entreprises françaises, les femmes ont des difficultés à accéder aux plus hautes fonctions. Il y en a quelques unes femmes qui tiennent le pouvoir économique et financier et on ne parle que d’elles : @ClaraGaymard, […]
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