#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique, #Gouvernance #genre #Entreprise - Mixité - RSE

#Statista – quelques chiffres clairs sur les #femmes en position de #leadership

Le leadership au féminin dans le monde Tristan Gaudiaut, 7 août 2018 https://fr.statista.com/infographie/15004/parite-leadership-femmes-dans-le-monde/

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Gouvernance – répartition des bénéfices: l’éternel dilemne dividendes/ salaires a t-il du sens?

Les actionnaires sont loin d’être les seuls bénéficiaires de la valeur créée par les entreprises du CAC40 par Marc Vignaud 27/08/2018

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Conventions réglementées? Pas si clair – Le projet de loi PACTE tente d’améliorer la #gouvernance ( CEDE-ESSEC)

Pourquoi (et comment) mieux contrôler les conventions passées entre une entreprise et un mandataire social? avecDahila Ibourichene En raison des

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Loi quota en France – quel bilan et quelles perspectives à l’aune des AG 2018- travaux CEDE-ESSEC sur l’activisme

Un 1er bilan en lien avec une montée relative de l’activisme actionnarial sur  la politique RH en matière de Mixité.

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