Non classé Archives | Page 20 à 35 | Involved in #Governance & #Diversity !

22.11.2016

Effets de la loi Copé Zimmermann- Intervention de Viviane de Beaufort et Karima Bouaiss

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Présentation de Viviane de Beaufort (ESSEC Business School, Directrice du Centre Européen en Droit et Economie) et Karima Bouaiss (Faculté de Finance, Banque, Comptabilité de Lille) pour le Ministère des Familles, de l’enfance et des droits des femmes le 15 novembre Quelques éléments sur : Mixité et performance Diversité des Profils d’administratrices ministere-15-novembre-1

10.11.2016

"MOMPRENEUR" : Une boîte et des enfants d'abord!

« Elles passent leur congé mat’ penchées sur un business plan pour au final accoucher d’un beau bébé et souvent d’un beau projet. Dans la foulée, elles montent leur boîte et gèrent leurs deux vies d’une main de maître. Elles, ce sont les « mompreneurs ». Des femmes qui, avec l’arrivée des enfants, décident de mieux concilier […]

09.11.2016

« Aujourd’hui à 16h34, tweete pour ton salaire – Mais j’ai envie de tout casser, moi ! »- Article de Rue89

« Si les femmes étaient payées autant que les hommes, elles pourraient s’arrêter de travailler le 7 novembre à 16h34. En étant payées 15,1% de moins que les hommes (Eurostat 2010), elles gagneraient alors autant que sur l’année 2016. Les 38,2 jours ouvrés restant représentent la différence de salaire entre les femmes et les hommes. » Ce mouvement […]

07.11.2016

Le leadership mixte facteur d’innovation managériale

Le 10 Novembre 2016 à l’IUT de Montpellier aura lieu une manifestation représentant une continuité des séminaires organisés par le groupe Genre et Innovation de l’axe Innovation de MRM. Le séminaire de 2016, organisé en partenariat avec CEDE ESSEC Business School et le groupe SINOV du Labex Entreprendre de Montpellier, se propose d’analyser dans […]

03.11.2016

Intervention d'Agnès Bricard sur BFM TV – samedi 22 octobre 2016 – Innover pour l'emploi

Comment accompagner un jeune qui veut se lancer dans l’entrepreneuriat ? Pourquoi les salariés français aiment-ils le télétravail ? En quoi le coût du travail est-il un frein à l’emploi ? Quelle innovation pour relancer le marché de l’emploi ? Avec : Agnès Bricard, présidente du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables. Thibault Lamarque, […]

03.11.2016

Le couple peut-il survivre à deux ambitions ?

Business O Féminin s’interesse cette semaine à la position qu’occupent les femmes dans le couple lorsque les deux membres ont une carrière. « Alors que les femmes représentent 58% des étudiants à l’université (1), elles ne sont que 15% à occuper les postes de direction (2). Ces dernières représentent tout de même 39,6% des créateurs […]

03.11.2016

"Post Mortem What If Community"

Le projet What If Community de Laetitia Chabannes, a pris fin il a deux mois maintenant. Cette plateforme de financement collaboratif destinée à aider les étudiants à financer leurs études est un des projets du prochain livre de Viviane de Beaufort sur la génération Y. Le projet sera intégré dans la conclusion du livre […]

03.11.2016

Economie collaborative : prévision de 83 milliards d’euros de chiffre d’affaires en Europe d’ici 2025

« Le montant total des transactions dans les cinq principaux secteurs de l’économie collaborative en Europe – finance, hébergement, transport, services à la personne et services aux entreprises – pourrait être multiplié par 20 en 10 ans et atteindre 570 milliards d’euros d’ici 2025, contre à peine 28 milliards d’euros aujourd’hui. Comme 85% de cette valeur est […]

03.11.2016

Inégalités salariales : à quelle heure les femmes arrêtent-elles d'être payées ?

« Des milliers d’Islandaises ont symboliquement cessé de travailler lundi à 14 h 38 pour protester contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cet horaire, à partir duquel elles ne sont plus théoriquement rémunérées si on compare leur salaire à celui de leurs collègues masculins, diffère d’un pays à l’autre. (…) » Retrouvez l’article complet en ligne inegalites-salariales-a-quelle-heure-les-femmes-arretent-elles-detre-payees

21.10.2016

Effets de la loi Coppé-Zimmermann- Présentation

Présentation de Viviane de Beaufort et Karima Bouaiss à la conférence Mixcity de la BNP le 5 octobre dernier. Reprise de quelques éléments sur la diversité des profils d’administrateurs, et la mixité et la performance. conference-mixcity-a-la-bnp-5-octobre-2016