http://www.financiellesleblog.com/en-direct-des-reseaux/2017/10/27/feminin-by-sg-invite-le-think-tank-women-money-de-pwn-pour-parler-dargent-cartes-sur-table/
Lire la Suite...Génération #Startuppeuse ou Entreprendre collaboratif (VRAIMENT collaboratif) : quand l’ économie du partage fait face au mastodonte #Airbnb dont la position dominante étouffe les autres (dont #Bedycasa) et se transforme en grande chaîne hôtelière virtuelle sans le nom ni les contraintes ? Un appel de Magali Boisseau a relayer! A Mme Hidalgo, maire de Paris […]
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Gouvernance pérenne et montée de l’activisme actionnarial en France : y a-t-il un changement de paradigme ? Après une saison des Assemblées générales 2017 assez réussie, forte de travaux menés au Centre Européen en Droit et Économie de l’ESSEC sur la gouvernance pérenne et l’évolution de la dynamique des AG de 2012 à aujourd’hui, et […]
Lire la Suite...La lutte contre le gâchis alimentaire est une priorite désormais légale (ordonnance de juillet 2017) mais au delà un impératif socio-économique. le projet @lefrigojaune by @laurencekerjean
Lire la Suite...Plus de 3 000 sociétés dans le monde sont aujourd’hui engagées dans une démarche d’integrated thinking*. En l’espace de deux ans, le nombre de rapports intégrés publiés en France a été multiplié par 4. Le renforcement des aspirations sociétales, les évolutions réglementaires et la prise de conscience des enjeux de performance globale invitent à repenser […]
Lire la Suite...Destiné aux TPE-PME ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d’action en faveur de l’égalité professionnelle. http://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/guides-pratiques/guide-egapro-tpepme
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[Women’s Forum 2017 ] Chief Digital Officer pour @AccorHotels, @MaudBailly défend la #Mixité dans l’entreprise! Convaincue que la diversité est un levier de performances collectives. Très investie dans la transmission, elle encourage les jeunes générations à oser. lire la suite de ce bel engagement collectif qui s’inscrit dans une politique #RSE assez exemplaire du groupe […]
Lire la Suite...Un article de André Letowski. L’Essec, comporte une chaire dévolue à l’ESS en mode pionnier bien avant que l’ESS ne soit « in the modd »; chaque année, une vingtaine d’étudiants, retenus parmi 40 à 50 candidatures, y sont formés. Les étudiants ne semblent pas regretter ce choix : « La chaire entrepreneuriat social m’a réconciliée avec […]
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https://businessofeminin.com/opinion/gouvernance-dentreprise-y-t-il-un-changement-de-paradigme-lie-la-quete-de-plus-de-democratie-actionnariale/
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5 octobre – Atelier « CEO Champions », au Women’s Forum. Objectif : travailler sur des solutions concrètes pour élargir la place des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises. https://business.lesechos.fr/directions-generales/strategie/veille-etudes/010204818002-instances-de-direction-la-feminisation-reste-en-panne-312858.php?R9YpvlRWieM0L81M.99
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