Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur.
ENGAGEE!
Corporate Fiction est une agence de communication dont le savoir-faire consiste à raconter des messages d’entreprise. Un des moyens privilégiés de l’agence est le média bande dessinée. Retrouvez la BD complète
Lire la Suite...« En dépit de politiques parfois volontaristes, le plafond de verre reste une réalité. Une enquête du bureau d’études Proxinvest souligne la très faible proportion de femmes « mandataire social dirigeant » au sein des entreprises françaises cotées. Après avoir progressé il y une dizaine d’années, le chiffre stagne en dessous de 8 %, et nettement moins pour les seuls […]
Lire la Suite...« La vie de Clara Gaymard, 34e dès 2010 au classement « Fortune » des femmes les plus puissantes de la planète, s’écrit comme une série américaine. La saison III s’annonce passionnante : son partenariat 50-50 avec Gonzague de Blignières dans le fonds philanthropique et de capital-investissement Raise, trois mandats d’administratrice chez Veolia, Bouygues, Danone et LVMH et un […]
Lire la Suite...« Au 1er janvier 2017, toutes les entreprises du CAC 40 – qu’elles soient cotées ou pas – devront compter au sein de leur conseil d’administration (ou de leur conseil de surveillance) 40% de femmes, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann de 2011 (du nom des deux députés Les Républicains). Le code de gouvernance des entreprises(Afep-Medef) […]
Lire la Suite...« De lanterne rouge, la France est devenue l’un des pays au monde les plus en pointe en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, notamment grâce à la… loi ! L’une impose des quotas dans les conseils d’administration, l’autre des plans d’égalité salariale dans les entreprises. Mais il reste encore des efforts à […]
Lire la Suite...« Les jeunes femmes d’aujourd’hui, ne veulent plus passer par la caseWonderwoman : elles aspirent à une vie différente, comme si elles avaient déjà compris qu’on n’avait qu’une seule vie. Entrepreneures,startup-euses, elles sont nombreuses, créatives et très douées. Mais je sens encore le plafond de verre dans leurs têtes (…) » Retrouvez le Pulse dans son intégralité
Lire la Suite...Pulse de Laurence Paganini « 8 Mars 2016, journée internationale de la Femme : l’occasion de partager un billet pas comme les autres pour évoquer mon parcours et la vie de CEO au féminin Comment en suis-je arrivée là ? De la chance et de l’audace. La chance d’avoir eu mes parents comme premiers supporters, qui m’ont transmis […]
Lire la Suite...Klaus Werner Iohannis, président de la Roumanie Pour ouvrir la voie à l’égalité , la Roumanie a pris l’initiative de la création de deux nouvelles professions : l’Expert dans l’égalité des sexes et Technicien de l’égalité des genres, qui soutiendra la mise en œuvre des stratégies locales et nationales pour atteindre l’égalité des sexes […]
Lire la Suite...Sauli Niinistö, Président de la Finlande Les stéréotypes de genre continuent d’entraver les possibilités des femmes d’obtenir des postes de direction. Le Président s’engage à mener la lutte contre les stéréotypes de genre et à plaider pour le leadership économique des femmes.
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