18.04.2020

Quand les annonces des baisses de rémunérations des grands patrons peuvent n’être que des effets d’annonce ?

Un intéressant article sur les réductions des rémunérations des grands dirigeants. effet d’annonce pour prôner la vertu et montrer la solidarité en temps de crise , calcul ou carrément effet d’annonce si la remuneration concerne le variable qui de fait s’écroule cet an-ci étant donne les critères classiques sur laquelle la part variable se fonde????? […]

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22.10.2019

Début du procès d’ExxonMobil, accusé d’avoir menti à ses investisseurs sur le risque lié au réchauffement climatique

[ad_1] Exxon aurait menti à ses investisseurs en sous-estimant, voire en ne prenant pas du tout en compte, les coûts liés aux réglementations climatiques. Une tromperie qui a eu un effet important sur la rentabilité des projets du pétrolier. Tel est l’objet du grand procès climatique qui s’ouvre aujourd’hui aux États-Unis. Pour le pétrolier, il […]

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14.12.2018

GUIDE de l’AdministrateurE AU Féminin – Partie pratique actualisée


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La Parité hommes-femmes dans les conseils d’administration demeure une question malgré  les progrès évidents en « France! Ce Guide peut en aider plus d’une… 12 DÉCEMBRE 2018 Alors que la dernière échéance de la loi Copé Zimmerman pour les sociétés non cotées approche et que le pourcentage de femmes dans les sociétés cotées a dépassé, après […]

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11.11.2018

ODD: AGENCES de NOTATION EXTRA FINANCIERE

En pleine recomposition, le paysage de la notation extra-financière s’adapte aux nouvelles demandes d’investisseurs en quête d’impact de leurs démarches de finance durable. Le scoring des entreprises sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) est le nouvel outil sur lequel travaillent les agences en s’appropriant chacune à leur manière les 17 ODD…. ODD : nouveau […]

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06.11.2018

Femmes aux CODIR/Comex

Femmes aux Comex : des chiffres Extraits d’un intéressant article paru dans Les Echos Executives 5 Novembre 2018 Petit mot personnel : La loi Copé-Zimmermann a amorcé un mouvement de féminisation des Conseils mais le déploiement sur  les Comex et  Codir n’est pas évident. D’où le grand intérêt des propositions de la loi PACTE sur le reporting obligatoire […]

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24.10.2018

SAy on PAY les pratiques et la loi PACTE by PROXINVEST


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SAy on PAY les pratiques et la loi PACTE by PROXINVEST

http://www.proxinvest.fr/?p=5316  24 octobre 2018  Proxinvest L’envolée des rémunérations en 2017 : +10% Le rapport de Proxinvest sur la rémunération des dirigeants en 2017 observe une augmentation de 10% de la rémunération totale des Présidents exécutifs du SBF 120 dont la moyenne atteint le montant record de 3,8M€. La rémunération moyenne totale des Présidents exécutifs du CAC 40 atteint même 5,1 […]

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19.08.2018

Femmes et Pouvoir? Etude de 2011 riche d’enseignements qui n’a pas pris une ride – CEDE-ESSEC


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Synthèse de l’étude « Femmes et Pouvoir », réalisée au CEDE-ESSEC en 2012 et qui demeure ô combien pertinente pour livrer quelques clés fondamentales sur le rapport des femmes au pouvoir et à la gouvernance . Version française (pour aller plus loin – Serie des 25 interviews réalisés en FR ci(joint) L’entreprise est un lieu de pouvoir […]

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03.08.2018

Projet de loi PACTE  et Gouvernance d’entreprise

Projet de loi PACTE  et Gouvernance d’entreprise I/Extrait Article 60 L’article 31-2 de l’ordonnance n° 2014-948 du 20 août 2014 / I. – En cas de cession par l’État, au secteur privé, d’une participation significative au capital d’une société dont il détient plus de 10 % du capital, 10 % des titres cédés sont proposés aux salariés de l’entreprise, à ceux des filiales dans lesquelles […]

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