« Le capitalisme tel qu’il a été pratiqué traditionnellement touche à sa fin. Du moins, il doit rapidement évoluer pour laisser place à un nouveau modèle : les entreprises sociales… » Retrouvez l’article complet en ligne ici
Lire la Suite...« ‘La très récente adoption par l’Assemblée Nationale d’un amendement à la loi Sapin II visant à rendre contraignant le vote de l‘AG sur la rémunération des dirigeants, suite à la controverse éclatée au mois de mai, parachève une saison « historique » ! Attention à l’arbre qui cache la forêt : si le taux […]
Lire la Suite...L’enquête 2016 de Mercer sur les tendances mondiales en matière de talents porte sur la réaction des organisations à l’égard des nouvelles tendances RH qui se dessinent. Nous avons demandé à des employeurs et à des employés ce qui compte vraiment pour eux, au travail, quelles compétences sont les plus recherchées et les mesures […]
Lire la Suite...« L’intelligence émotionnelle, c’est-à-dire l’art de jongler avec les émotions, permet d’adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer dans une société toujours plus complexe, et de prendre les bonnes décisions. Et à ce petit jeu, ce ne sont pas les plus gros QI qui s’en sortent le mieux. Au début des années 1990, […]
Lire la Suite...« Vous en avez déjà sans doute entendu parler, le Growth Hacking est un terme qu’on retrouve dans la bouche de tous les marketers aujourd’hui, c’est aussi un buzz word sur le web. Certains en abusent, d’autres se l’approprient sans avoir compris ce qu’il et est, en bref c’est bien de dire qu’on est growth […]
Lire la Suite...« Dans le secteur de la finance, un boys’ club notoire, les femmes ne représentent qu’un maigre 12 % des membres des conseils d’administration. Mais certaines entreprises font beaucoup mieux que la moyenne à ce chapitre. Un nouvel indice boursier, créé par la société d’information financière Bloomberg, permet désormais de les repérer. (…) » Retrouvez l’article complet, […]
Lire la Suite...Paris Mines Tech au Féminin, Centrale au Féminin , Supelec au Féminin et Pascaline Le Berre, sont heureuses de vous inviter à leur prochaine table ronde « Grands témoins »? Accueilli par Women Essec Exec » IngenieurEs Et preparation aux Espaces de dirIgeance ». Nos invitées, femmes remarquables et engagées, témoigneront de leur parcours et partageront leurs expériences. Quelle […]
Lire la Suite...Viviane de Beaufort, fondatrice des Women programmes ESSEC et mentor de startuppeuses est jury du hackathon Biodiversité imaginé et organisé par le Ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer. Le hackathon se tiendra du 3 au 5 juin, les participants auront 48h pour concevoir des services et des outils valorisant la biodiversité en particulier sur les […]
Lire la Suite...Aniblue, start-up française, lance « C’est Pour Toi ® » ! Aniblue a souhaité (re)créé un lien particulier entre deux personnes, « pour rester connectés aux gens que vous aimez ». C’est Pour Toi ®, c’est un bracelet alliant mode et technologie. Des bracelets discrets, 100% fait mains et fabriqués en France, ne laissant pas paraitre qu’ils […]
Lire la Suite...NIYYA Paris, c’est une marque de vêtements et accessoires tendances, alliant mode et pudeur. Le projet a été lancé par Mounira Abdi, et est aujourd’hui en plein développement! Kimonos, vestes, bijoux, foulards, les articles sont originaux et tendances. Une partie de la collection est même créée par Mounira qui dessine, choisit les tissus et lance […]
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